但儿子是草包废物蛋，除了吃老本以外，再想得到一个月薪800金币的工作，那比骆驼钻针眼还难！

谁能保证自己家代代出人才呢？

所以，江明的政令，对于全天下绝大多数的百姓来说是好事！

但是对于原本田产千亩，万亩的贵族来说，则是断子绝孙的买卖！

用不了三代，这些贵族，甚至包括诸侯王，也都得沦为普通人。

因为江明颁布的选拔官吏的标准很明确：唯才是举！

你不要跟我提什么德，德这个东西，看不见摸不着，谁有德，谁缺德，谁装孙子，谁是伪君子，这东西太复杂了！

很难有个量化的标准！

所以，江明就以“才能”来作为选拔官吏的唯一标准。

能把这个事情给解决了......你就是有才，你就是可以当官。

解决不了，光说自己多有品德，这个在江明这里不值一文钱。

江明对管理的底层逻辑看得很透彻，那就是好人和坏人，都是假的，人性才是真的！

倒不是说，教育人向善不对。

而是作为管理而言，必须不能期待好人奇迹，而应该用趋利避害的人性来促使他正确的做事。

做正确的事，就会受到奖赏，或者不受到惩罚。

做错误的事，就直接惩罚他。

确实也有那种天生的好人，但这种好人，就像是天生适合做箭矢的树枝，还有天生就适合做车轮的圆木一样，万中无一！

绝大多数的树枝，还有圆木，都必须要经过刀斧加工以后才可堪用！

人也是一样的，必须要让他知道，什么能尝到甜头，什么能尝到苦头，经过“赏罚”两项的整治才能完成自然人向社会人的过渡！

不能觉得谁是好人，应该压根就别指望有好人，一律按照规矩做事！

所以，在江明主政的时代里，想靠道德口碑来给自己立人设，那根本没有任何的操作空间，一切都是唯才是举！

也正因为这一点，很多贵族对江明极度不满。

他们想的是，还不如利用现在手里头的权力，赶紧改变现状，赌上一把！

不然的话，等到儿子辈，自己的家就完了！

而匈奴人，也正是利用了这一点......收买了不少大乾诸侯国的将领。