第65章 总感觉孩子哪里不对

“第二条,关于培训,这个确实要提到议事日程上来。我提议,就让章礼成和小梁、小冯轮流担任培训工作。”

“每天培训的内容,要先交给我过目,同时做到严格考勤,不参加培训的,到时候如果不能胜任工作,只能拎包走人。”

“第三条,我们的公司是环洋科技公司,那些与公司主流业务不相干的全部剔除掉,合并相关部门,通过近段时间的培训择优上岗。”

“第四条,关于报批冗杂的问题,公司以后全面实行部门负责制。凡属部门需求的报批手续,一律由公司部门负责人签字落实,然后报与老章叔审核,最后才到我这里签字。”

“这样就减少了三个环节,也算是一定程度上解决了问题。虽然可能还是略显繁杂,可公司的章程必须遵守。”

“第五条,以‘医博’作为切入点确实很好,我们现在不仅开通了傅弘鑫工作室,而且与傅医生所在的海都市人民医院进行了全面对接,接下来公司会将他们的特色科室全部上架我们的‘医博’公众号。”

“同时,我们不仅做海都市人民医院的业务,还会把其他医院的特色医疗资源引入到我们公司。”

“希望我们大家共同努力,争取在最短的时间内拓宽我们的业务通道。”

三个年青人听了小苏总的话,激动得抱在一起转了好几个大圈,他们一致认为,跟着小苏总不仅可以吃肉,更重要的是作为海都科大的优秀学子,寻到了一个大有作为的用武之地。

小苏总的决定无疑点燃了几个年青人的工作热情,三人每天不是在工作,就是在工作的路上。

努力不分先后,辛苦在所难免。