阿澈立马喊来小周，跟她交代了任务：“你去老周的厂子，把咱们的品控流程、原料配比的要点，都给他们讲透了。尤其是新原料的使用方法，缓冲仓怎么调，搅拌频率怎么设，这些都得手把手教。别嫌麻烦，一定要让他们的工人真学会。”

小周拍着胸脯保证：“放心吧阿总，我肯定把好关，绝不让不合格的产品从他们厂里出来。”

下午，小周就带着培训资料和样品，去了老周的厂子。阿澈这边也没闲着，让老林整理了一份代工合作的详细合同，把质量标准、抽检流程、违约责任，都写得明明白白，一点空子都不留。

合同拟好的第二天，老周亲自过来签。签完字，他握着阿澈的手说：“阿总，说实话，刚开始我还觉得你太较真，现在想想，你这是对的。咱们做厂子的，质量就是根，根扎不稳，厂子早晚得倒。”

阿澈笑着说：“你能想明白就好。咱们合作，讲究的就是双赢。你帮我们解决产能问题，我们帮你规范厂子，以后有别的订单，我还能介绍给你。”

老周听了这话，眼睛都亮了，连说“那太感谢了”。

小周在老周的厂子待了三天，每天从早忙到晚，给工人讲课，盯着他们实操，发现问题就当场纠正。三天下来，老周厂里的工人，基本都掌握了操作要点，试生产的几批次产品，抽检合格率都达到了阿澈的要求。

消息传回来，阿澈松了口气。他让老林安排，把施耐德订单的一部分产能，转到老周的厂子。第一批原料和设备配件，当天就送了过去。

就在代工的事儿顺风顺水的时候，厂里又出了个小插曲。负责给老周厂子送原料的司机，回来跟阿澈说，老周厂里的仓库，原料堆得乱七八糟，不同批次的原料混在一起，这样很容易出问题。

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阿澈一听，立马带着老林去了老周的厂子。一进仓库，果然跟司机说的一样，新送过去的原料，跟老周厂里原本的原料堆在一块儿，连个标签都没贴。

老周一看阿澈的脸色，就知道不对劲，赶紧解释：“阿总，实在不好意思，仓库太小，地方不够用，就先这么堆着了。”

阿澈没客气，直接说道：“老周，仓库小不是理由。原料分批次存放，这是最基本的规矩。不同批次的原料，哪怕是同一个型号，也可能有细微差别，混在一起，配比就乱了，产品质量肯定不稳定。”