第217章 招新人遇波折,赶订单破难关

十点整,小吴来了,背着个双肩包,看着挺文静。阿澈带她参观了生产间,跟她说了工作内容:主要负责打包脆片,给盒子贴标签,有时候要帮着搬原料,工资四千五,管午饭,加班有加班费。

“我能干,就是搬原料会不会太重啊?”小吴小声问。

“不重,原料都是用小袋子装的,二十斤左右,搬不动了跟张强说,他会帮你。”阿澈说,“你要是愿意,明天就能来上班。”

小吴点点头,说明天准时到。阿澈松了口气,总算招到一个,还差个送货的,只能再等等。

第三天,小吴准时来上班,林晓教她怎么打包,怎么贴标签,她学得挺快,一上午就上手了。可到了下午,小吴突然跟阿澈说:“老板,我不想干了,打包太单调了,坐着腰也疼。”

阿澈愣了,这才一天就辞职,他赶紧劝:“刚开始肯定有点单调,习惯了就好了,要是腰累,我给你找个靠垫,你多起来活动活动。”

“还是算了,我想找个轻松点的,不用一直坐着的。”小吴收拾好东西,转身就走了。

阿澈看着她的背影,有点无奈,只能接着等招聘信息的回复。好在下午又有人打电话,是个叫大赵的小伙子,三十岁,之前送过快递,愿意来送货。阿澈约他第二天面试,这次他特意问清楚,大赵说不怕累,只要工资按时发就行。

面试挺顺利,大赵看着结实,说话也直爽,阿澈让他第二天跟刘刚一起送货。第二天,大赵来了,刘刚带他熟悉物流站的位置,还有各个客户的地址,他学得很快,下午就单独送了两趟货,没出什么差错。

阿澈总算松了口气,虽然打包的人还没找到,但多了个送货的,刘刚能轻松点,小李也能专心盯网店,不用再帮忙送货了。

可没几天,新的问题又来了。连锁超市的刘伟发消息,说总部临时加单,这个月要再多加五百盒,而且得在十五号之前送到,不然赶不上分店的促销活动。

阿澈算了算,现在离十五号还有五天,之前的两千盒才赶了一半,再加五百盒,一共两千五百盒,按现在的速度,怕是赶不完。

“得加快速度,两台烤箱不够,咱们再添一台!”阿澈跟大家商量,“现在订单越来越多,早添晚添都得添,正好趁这次,一起解决了。”