除非打算耗个一年半载慢慢磨，否则就靠研发部那十几号人，再加外包撑场面，根本不可能短时间做完。

毕竟这是他们第一次碰持续运营的网游，完全是新赛道！

超大地图、复杂地形、随机天气、百人同屏竞技……技术负担直接拉满！

更别说还有程序架构、系统设计、美术资源、UI界面、光影渲染、技能特效、角色动作绑定……

这么多活堆在一起，要是全都扔给外包，自己光对接沟通就得崩溃！

每天忙着开会、改稿、协调进度，人都得累脱形！

再说了，成本也得算清楚。

虽然他们创立了“遨游天下之星”，现在终于推出了自家的沉浸式设备——遨游天下X1，还搭起了独属于他们的游戏平台。

可有钱，不代表脑子不好使！

找外包来做事儿，价格肯定比养自己人贵。

道理很简单。

外包团队拿不到公司福利，也没有年终奖、分红这些额外收入，自然得把单价抬高点才能活下去。

就算毕兰春这个啥都不管的老板，不知道抽了哪根筋，总嚷嚷着“外包好，贵一点也没关系”。

但这法子撑不了太久。

因为现在的“遨游天下之星”发展太快了，快得像一辆油门焊死的拖拉机，轰隆隆往前冲，根本停不下来！

要是一直这样下去，等公司真成了行业巨头，结果整个公司加起来还是十几号刚毕业的学生……

…… …… ……

那场面是不是有点离谱？

所以！

招人！必须马上扩编！

而且！

PUBG这项目性质也变了，不再是以前那种一个人玩或者几个人联机的小打小闹，而是实打实的多人在线战术竞技网游！

比起开发。

后续的运营和维护才更吃紧！

这种活儿根本没法交给外包公司长期扛着，而我们也不可能全公司所有人只伺候这一款游戏。

因此！

在游戏总监胥炼提了建议之后，全员响应，拍手叫好！

最后没办法。

毕兰春也只能点头同意，让胥炼这个老江湖说了算。

“遨游天下之星”！

再次启动大规模招聘！