随后，白言澈跟着淳于冰走出总经理办公室，打算带着推广部的人去整个成和商厦推广团购模式。

但走到楼下白言澈才发现，推广部的兄弟们主观能动性还挺高，自己让他们先在商厦里面逛一逛，接过他们居然直接就开始做推广了。

有人手里拿着一张打印纸，在向商户介绍团购模式的好处。还有几个兄弟拿着印着知否团购页面的纸向商户推销着。

“这……” 淳于冰眼底闪过一丝讶异，指尖下意识地拢了拢西装下摆，转头看向白言澈时，语气里满是赞许。

“言澈，你这管理是真有一套，下属积极性这么高，我好久没见不等老板吩咐就主动干活的团队了。”

白言澈闻言尴尬的笑了笑，看来自己请他们吃饭和包红包的钱还真没白花。本来还想谦虚两句，但是安幼柠却像只邀功的小猫咪，主动说道：

“那当然了，阿澈平时对下面人可好了，只要工作有成果就给大家发红包，这次推广部回来还给他们安排接风宴。大家都愿意跟着他干！”

看着安幼柠骄傲的小模样，淳于冰柔和的笑了笑，随后说到：“应该这样的，只有真心对下面人好，大多数下属也会在工作上给予你回馈。”

“不过也有些人会把你对他们的好当做是理所应当，所以也不能一味提下面人着想，必要的时候也要拿出你作为老板的威严。”

“我刚当秘书的时候，手下有个实习生总偷懒，王总让我直接开了，我不忍心，总想着再给他次机会，结果他反而变本加厉，最后还是王总出面处理的。从那以后我才明白，好的管理，得有恩有威。”

随后，淳于冰就向白言澈讲了不少管理上的技巧，白言澈感到受益匪浅。这让他不由在心中感叹，这女人能力确实出众。

听着淳于冰分享自己在管理上的心得，白言澈忍不住问道：“淳于姐这么有能力，想必王总是花了大代价才把你留住的吧。”