陈豪的目光在罗星冉身上停留片刻，似乎是在评估她刚才舞蹈所展现出的潜力与价值，又像是在权衡其他什么。

几秒钟后，他转向刚刚回到会议室门口的李博文，语气平淡地吩咐道：

“给她一份C2合同。”

李博文闻言，心中了然。在极曜娱乐内部，合同等级有着明确的划分。C类合同是专门针对新人、练习生或素人设立的入门合约，但为了更精细地区分潜力与投入，公司又将C类细分为C1到C5五个等级。

· C1是最高级别，通常给予被认为极具爆火潜力的苗子，保底年薪可达50万，并能享有一定比例（如15%）的商业分成。

· C2次之，保底年薪为40万，分成比例或其他条款会相应调整。

· 即便是最低的C5，也能确保10万的年薪保底，为新人提供基本的生活保障。

陈豪开口直接定了C2，意味着他认为罗星冉有不错的基础和潜力，值得公司以较高的标准进行初期投资和培养，但尚未达到需要投入顶级资源的C1级别。

“好的，老板。”李博文应声，快步走到会议室的文件柜前，取出一份早已准备好的标准格式合同，走回来递到罗星冉手中。

罗星冉有些忐忑地接过那份厚厚的合同，走到一旁空着的椅子上坐下，开始仔细翻阅。当她看到合同中明确写着的“保底年薪：人民币肆拾万元整（￥400，000）”时，眼睛不由自主地睁大了，脸上闪过难以置信的惊喜。

招聘海报上写的“最高年薪50万”她当然看到了，但那感觉就像橱窗里昂贵的奢侈品，从未想过真的会落在自己头上，更别提是仅次于最高的C2级别！

“合同有问题吗？”陈豪的声音适时响起，打断了她的思绪。

罗星冉连忙抬起头，看向主位的年轻老板，激动得声音都有些发颤：“没、没问题！谢谢老板！我一定会好好努力，绝不辜负公司的期望，一定……”

“好了。”陈豪抬了抬手，打断了她表忠心的誓言，语气依旧没什么波澜，“合同你先带回去。上面的条款和注意事项都写清楚了，公司的公章已经盖好，你只需要在乙方处签上名字，合同即刻生效。给你一天时间，回去好好考虑清楚。尤其注意，合同的三年期限内，公司明确规定艺人不得公开或私下谈恋爱，这一点必须遵守。”

他给出了一个看似“体贴”的考虑期，实则也是一种最后的提醒和筛选。

然而，罗星冉几乎没有任何犹豫。她立刻摇头，眼神坚定：“不用考虑了，我签！”

机会稍纵即逝，四十万的保底年薪对刚毕业的她来说无异于天文数字，足以让她在汉城站稳脚跟，安心追求梦想。至于恋爱禁止条款？在现实和梦想面前，暂时显得不那么重要了。