就在这时，26名管理一起走了过来，她扫视了一眼，正是昨天没有选择离职的那些，她好奇的走上前问道

“会开完了吗？”

“没开完。”

“那你们怎么出来了。”

“我们全都和你一样，提出离职了。”

“真的假的啊？”

“这种事情还能开玩笑吗？新老板把我们的职位全都降了一级，这分明就是想打压我们，既然以后都没有发展了，何必待在这里受气。所以在你提出离职后，我们也跟着提出离职了，这下好了，你不再孤单了。”

葛菲菲竖起了大拇指，此刻的她觉得不孤单了，脸上也露出了笑容。

“就是，根本就看不起我们，不就是我们没有选择离职吗？我们又知道新老板和那些管理是一伙的，他们也没有联系我们，否则我们也知道该如何选择的。”

“对呗！所以这次一定要让他后悔，我们让所有手下全都跟着离职，肯定会影响到公司的运营的，等着吧！新老板肯定会找我们回去的。”

“如果真找我们回去，我们回去吗？”葛菲菲眉头微皱的问道。

因为只有她是一个人，其他人全都带着手下的，如果真的叫他们回去，是否能够带着她呢？难道又剩下她一个了吗？所以此刻的她有些担心，但又不好意思明说。

“答应我们提出的条件，可以回去。如果不答应的话，免谈。”

“什么条件啊？”

“一个人跟十万，而且要恢复原职，也不能因为今天的事情秋后算账，要写个保证，三年内不能降职更不能开除，否则就拿钱补偿。”

“我们人多，千万不能被分散，更不能被动摇，我们要拧成一股绳，只有共同进退，才能拿到这个条件，否则可能被分散瓦解。”

“你说的对，放心吧！我们是一个整体，少一个都不可能同意的。”

听到这的葛菲菲松了一口气，她知道自己没有被落下，当然了，她刚刚是故意这么说的，就是担心自己不包含在内。

现在好了，很有可能拿到十万元的补偿，因为昨天27名管理带着一半的员工离职，李董就开出了这样的条件，此刻该轮到他们了。