按照公司规定，跨部门调动六个月之内不能再次调整岗位和职级，也就是说，这次调过去是业务专员，等到后面再调主管，起码要六个月起步。所以钟鑫听到刚才陈璋说这个事儿，心里也就凉了半截了。

其实钟鑫嘴上说着生死有命，富贵在天，但是实际上真的有这些事儿的时候，没几个人能真正的释怀接受。尤其是自己费心费力在招聘中心干出来这么多成绩，你要系统，我给你系统。你要整合，我给你整合。

结果到最后一脚给我踢开了，而且钟鑫调走归调走，招聘中心还是空一个缺，也没说把谁调过来。但是现在这种事儿，钟鑫也没办法了。咋办呢？接受呗。自己心里肯定是不好受的，但是这个东西，在哪不是工作呢。好好干就完了。

张松这周在外地出差，也收到了这封邮件。他之前是不知道钟鑫调岗这个事儿的。其实这个事儿就连陈璋也是今天一早上班才知道的。所以赶紧和钟鑫谈，正谈着调岗的文件就下来了。

“陈璋！什么意思！钟鑫做出这么多成绩？怎么一下子给扔到市场去了？”张松在面试之前给陈璋打电话问道。

“松，我也不知道这个事儿，这就是今儿一早欧总才跟我说的，我这赶紧和钟鑫谈。”

“咋的？是欧林觉得自己没法给钟鑫调主管，然后就给他弄市场部了？我还觉得他是个挺磊落的人了啊。”

“你别这么想，领导这么想肯定有领导自己的想法。你先在外面好好面试，别想那么多。”

“你就不能在坚持坚持争取争取了？”

“文件都下来了，我还能怎么办呢？跨部门调动又不用我审批，俩领导审批完了之后分管同意就行了。”

“市场……市场综管那边是谁啊？”

“市场综管一共四个人，中心经理是市场部总经理兼任的。实际管事儿的就是一个主管。”

“你能不能再问问再看看，钟鑫走了，也不说谁调过来。咱中心就缺一个人啊。这本身现在人就不够用。还弄走一个。这以后还怎么干活啊，累死我们得了。”

“行了行了，你别发牢骚了， 先面试，公司这边我先收拾着。”

陈璋放下电话，钟鑫已经都开始收拾自己的东西了。市场部是个大部门，本身就300多人，公司这边实在是没有足够的地方。

所以在另外一边，也就是钟鑫他们当初培训的地方，还有一片楼就是给市场部的，此外就是公司的各种培训的地方。客舱服务部的一些职能部门也在这里。