“我当时就看出来了。你那个眼神都不对。”

“处长您找我啥事儿？”

“哦对，那个什么，虽然说现在这个编制还没有批下来。但是啊，你先考虑一个问题，就是这个高层次的人才引进。

大的原则啊，第一个，硕士以上学历，高级职称以上，第二，有一定可科研成果项目经历，第三个，优先考虑集成电路和这个Linux系统方向的。”

“用什么编制？”

“最后剩下的那些固定编制。”

“那没几个了啊。”

“能有几个用几个。现在还有几个？”

“额……如果编办能批复咱们把3个工勤转过来的话，还有11个。如果不批，就8个。”

“先写方案，能有多少算多少。实在不行引进来了之后咱们在打报告在批复”

“但是现在编制都是冻结的啊。”

“方案先搞出来。编制解冻之后第一时间把这个发出去。算是一号招聘公告了。”

“好的处长，我先搞出来一个草案来。”

马涛出去之后，郝军说道：“之前搞过，效果不太好。人家来你这还不如去企业，起码人家给的钱多，现在他们这个地位，编制什么的已经不重要了，名声啊，资源啊这些是最重要的了。”

“那不纯纯是浪费时间么？”

“也不是，有很多军科院转业出来的，通过咱们的这个形式引进来的，确实很厉害。”

“那也不能光膘着军科院干了啊。我先琢磨琢磨吧。”

工欲善其事，必先利其器，既然要搞人才引进，那除了自己单位，钟鑫还想到，区里有没有什么政策支持，甚至是市里面有没有什么政策。

“佳姐，咱有没有关于这个高层次人才的支持政策什么的？”

“之前好像有过一些文件，不过都很老了。最近没在收到什么好像。咱们院也没制定过什么文件了。”