两周过去了，下面各个部门的报告纷纷都递了上来，同时，还有针对目前现状的处理请示一并都交了上来。

这其实才是政府工作现状，我让你去摸底，摸底一定会出现问题，出现了问题的话，那你就要给我提出解决措施，这才是一整个闭环的工作流程。

而不是说我要报告是报告，我看完了问你解决方案是什么，你告诉我再给你一周时间你去讨论，那我要你干嘛。

“主任，这是各部门递交上来的摸底的清查报告，还有针对目前情况的处理意见。您看看。”

“明远同志看过了么？”

“明远主任已经看过了，并且做了一些批示意见。”

钟鑫翻开了第一份报告就是综合部的，综合部这两周基本上把所有的人都撒出去了，全部去各区进行资产清查。

不过也幸亏了大家都是事业单位，用的资产管理系统都是一整套的。而且根据规定，每季度做一次资产清查。所以也只是需要把资产和账本对上就行了。

但是这样不是多简单的事情。各区的公共就业服务中心不像是滨河人才服务中心，本就是一个不挣钱的单位。所以很多的资产就算是不能用了，也没钱买新的，所以只能是找了个地方放起来。

按照综合部的报告上写的，最老的一台针式打印机可以追溯到1998年，而且这个打印机还能正常使用，就是色带不好买了，不过他们也有招，就是用钢笔墨水直接把色带泡进去，沥干了之后再装上。

就这个玩意，直到资产清查的时候还在嘎吱嘎吱的打印就失业证呢，你还别说，打印出来还挺清晰，就是有点断针。但是这都无伤大雅的东西了。

任明远在上面写到：“拟将相关到龄资产全部报废处理，由内部进行调拨或采购等方式进行补充。请钟鑫主任阅。”

钟鑫则是拿过来画了个圈，然后在旁边写道：“同意明远同志意见，由综合部牵头对到龄资产全部报废处理，涉密物品按照规定销毁。并立即补充相关物品。钟。”

总而言之就是，7份报告，钟鑫每一份看了之后都做了相关的批示。其中财务和人力的报告让他还是比较开心的。