“啥？加强技能人才培养培训教育的通知……这不是人社局的事儿么？技工学校都是归人社局管的。咱们……”

“咱们可是有技工等级评价中心啊。”

“你的意思是……”

“既然加强培养培训，搞个比赛不算过分吧。反正这文件上也写了，适时在全国范围内开展技能大赛如何如何的。”

“你想的是……”

“抓紧时间给市里面打报告，让市里面赶紧给国家打报告，争取这个大赛就在咱们这办。”

“关键是怎么写呢？”

“怎么写？滨河有浓厚的工业基础和技能人才培养基础，这话让两办的人去编去，他们肯定能编出花来。”

“你是真想把这个东西拉过来办？”

“不然呢？多好的政绩啊，而且这个东西，有一次就有两次，有两次就能一直长久的办下去了，多少这也算是一个国家级的大赛了。

我跟你讲，市里面绝对支持咱们来办这个事儿的。赶紧赶紧赶紧，叫技工评价中心的还有综合部，抓紧时间搞出一个材料来。”

“那行，我去和技工那边说。”

“嗯，对，还有就是，对于这些人，叫人才政策部，让他们准备一个政策出来，对于这种高等级技能人才，是引进也好啊。还是直接授予相关的技能等级什么的。

让他们拿出一个章程来，说到底，这些人才，也是我们的人才目标。而且，最重要的，要扶持相关的企业成长。这个你不用管，我去市里面周旋。”

“这可是一个大的活计啊。但是如果这个真的干出来……”

“对吧。真的干出来，我跟你讲，市里面还愁什么GDP发展，工业基础，工业基础是重中之重啊。”

“嗯……那这样，我去做技能大赛的事儿。然后的话你那边。”

“我去找工信他们摸个底，跟他们去聊聊，看看需求什么的，走访一些企业什么的。”

“那行。咱分头行动。”

正职和副职肯定是有不同的，正职肯定是有正职的作用，那就是去周旋了。

现在的人才服务中心名义上是直属于市委的，所以肯定是有分管的副书记了。但是实际的工作上还是归属于组织部的领导。毕竟党管人才，而组织部是代表党去管理所有的人才的。