裁员工作在沉重而有序的氛围中进行着。当天下午，被裁的员工陆续办理了离职手续，很多人离开时都忍不住回头望了一眼这座他们奋斗过的大楼，眼中充满了不舍。留下的员工也没有懈怠，他们知道，自己身上肩负着更大的责任，必须更加努力，才能让公司活下去。

裁员结束后，林辰立刻召开了部门调整会议，启动“收缩战线”计划。“第一，部门整合。”林辰指着白板上的组织架构图，“撤销国内市场推广部、技术支持部、运营部的非核心小组，将剩余人员整合到核心业务部门。成立‘海外市场攻坚组’，由苏晴带队，全力维护和拓展东南亚市场；成立‘核心产品研发组’，由赵磊带队，聚焦‘速推’APP的迭代和优化；成立‘成本控制组’，由陈静带队，严格把控每一笔开支。”

“第二，业务聚焦。”林辰继续说道，“暂停国内所有非核心业务的拓展，包括本地生活服务、企业咨询等项目，将所有资源集中在‘速推’APP核心产品和东南亚海外市场。国内业务只保留现有客户的维护，不再开发新客户。”

“第三，资源调配。”林辰补充道，“将国内市场推广的预算削减80%，全部投入到海外市场的运营和产品研发中；关闭国内的两个分支机构，将人员和设备转移到总部和海外总部；办公设备采购、员工福利等非必要开支全部冻结，只保留基本工资、服务器维护、海外市场运营等核心开支。”

会议结束后，各部门立刻行动起来。海外市场攻坚组的员工们加班加点，与东南亚的代理合作方沟通，了解客户需求，制定针对性的服务方案；核心产品研发组的工程师们更是连轴转，加快“速推”APP 2.0版本的研发，尤其是“供应链智能匹配”和“海外市场数据分析”模块，希望能通过产品升级吸引更多客户；成本控制组则对公司的每一笔开支进行严格审核，哪怕是一笔小小的办公耗材费用，也要经过多层审批。

然而，“围剿联盟”并没有给星辰科技喘息的机会。林坤得知星辰科技裁员降本、收缩战线后，立刻派人散布谣言，说星辰科技已经濒临破产，裁员只是第一步，接下来还会大规模降薪、倒闭。这些谣言通过网络、行业群、客户渠道等多种方式传播，很快就引起了市场的恐慌。

“林总，不好了！”苏晴急匆匆地走进办公室，脸色苍白，“我们的几个海外客户看到谣言后，已经开始质疑我们的实力，有两家客户已经暂停了与我们的合作，要求我们提供资金证明和运营计划。”

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林辰的眉头紧紧皱起。他知道，客户最看重的就是企业的稳定性，这些谣言很可能会让他们失去更多的客户。“立刻启动危机公关，”他果断说道，“发布官方声明，详细说明公司的战略调整原因，附上公司的财务报表、海外回款记录和投资协议，证明公司的资金状况良好。同时，让海外市场攻坚组的员工一对一联系客户，进行沟通安抚，消除他们的疑虑。”

“另外，”林辰补充道，“让技术组加快‘速推’APP 2.0版本的研发进度，争取提前上线，用实际产品证明公司的实力，打破谣言。”

危机公关迅速启动。星辰科技官方微博、微信公众号、海外官网同步发布了长篇声明，详细解释了裁员降本、收缩战线是公司的主动战略调整，目的是聚焦核心业务，提升运营效率，而非濒临破产。声明中还附上了公司的财务报表截图、东南亚回款的银行凭证、与海外投资机构的合作协议等证据，用事实说话。