待会议室空无一人，陈进如断线木偶般瘫坐。他从未想过，有朝一日自己会如此心力交瘁。

另一端的向前同样忧心忡忡，却明白当务之急是拿下眼前这场谈判。

向前与陈进共事已久，熟知她的行事风格和处事底线，由他来接手这项任务再合适不过。

飞机刚在异国机场降落，向前立即联系了合作方。对方很快派出专车迎接，得知来意后表示热烈欢迎。

原本对方以为陈进突然回国意味着合作告吹，没想到派来了向前。他们调查过二人的关系，知道他们交情匪浅。

261.不辞而别

这让对方公司喜出望外，说明合作仍有希望。

两家都是跨国上市集团，强强联合必将推动股价上涨。但双方在利益分配上僵持不下，迟迟未能达成一致。

向前入住酒店后，对方立即派人前来洽谈，试图从他这里打开突破口。

贵公司是遇到什么突发状况吗？陈总为何突然离开？

只是私事，不影响合作。

原来如此。若合作达成，有需要帮忙的地方尽管开口。

先替陈进谢过。我已了解谈判进展，不知贵方考虑得如何？

对方代表欲言又止。他们内部研究后认为陈进提出的条件过于苛刻，难以接受。

但他们也清楚，像陈进和向前这样的谈判对手从不轻易让步。合作不成对双方虽无损失，却错失了发展良机。

向前先生，您作为顶尖研发人才，应该明白这次合作对双方都有利。不知在条件方面，贵方是否还能再让步？

我们提出的条件其实很合理，主要是之前公司那件事对董事长打击太大。你也明白，破坏家庭和睦的事，国内企业一般都不会做。

向前紧咬对方公司的失误不放，这确实给了他谈判的突破口。

陈进最初要求75%的股份，但我们最终只能让步到60%，这已经是极限了。

能否请你们再和陈进商量？我们给出的条件对贵司非常有利。

如果达成合作，年底前我们都能大赚一笔，对贵司来说稳赚不赔，不是吗？

向前显然无法接受这个方案，60%与75%的差距意味着巨额资金差异。

我们公司的技术优势明显，虽然贵司有海外资源，但对游戏公司来说技术才是核心竞争力吧？

说实话，贵司能拿到30%已经很不错了。虽然话说得直白，但各位股东应该都看得清形势。

谈判至此，陈进公司又让步5%，现在双方僵持在60%与70%之间。

元丽抒全程沉默，这事她做不了主。论交情，向前和陈进更亲近。只有合作敲定后，才轮到她负责的财务部门接手。

另一边，陈进应付完那些商场老手后回到办公室。他怎么也想不通江莱为何不告而别。明明之前一切都好，难道发生了什么自己不知道的事？可问过包一凡和安迪都说没问题。

这些事透着古怪，但陈进实在理不出头绪。他与江莱的感情，怎会因区区小事就闹到这步田地？