108万直属警卫部队，以每大队3个中队，每中队三个50人小队的形式，400个大队已严密部署在前进基地关键节点，准备在接受缴获的装备后，形成一股强大的反击力量。

近百万的战略预备部队已按照警卫部队的编制与训练模式进行同步训练，待一线部队还装完毕后即可更换先进的武器装备，成为强大的预备力量，随时待命。

剩余的约60万后勤保障部队则负责物资调配与医疗救护，确保战时供给无缝衔接。

而30余万少年军，则进入新组建的少年军校，接受基础军事训练与战术理论学习，培养未来战场的中坚力量。

在紧张备战的六个小时中，卓一凡已数次回到内宇宙，等待智脑对合生集团部队的综合评估报告。

智脑在内宇宙天战星生化工厂星系中心已进行了多次模拟，完成了合生山庄生化人的基础数据分析，预测其攻击模式及弱点。

智脑分析指出，生化人制作成本高昂，成功率低，且日常维护费用高，因此合生集团的生化人部队规模受限，一旦损失，将长期难以弥补。

以一个生化人战士为例，在生化人战士的培育过程中，每百个成年生化人中，仅有极少数能够成功激活成为战士，其余的则因各种缺陷而无法达到战士标准，只能被降级为生产型生化单位。

而维持一个生化人的每日消耗，则需要一名健康生物俘虏转化的生物能量，抑或者一百具生物尸体中提取的能量。

而大量达到战士标准的生化人，还要负责城市、农庄、矿产、工厂等关键设施的管理与防御，而科研、实验室等核心区域更是需要精英生化人驻守，导致可用于战场的生化战士十分稀缺。

鉴于高昂的成本和稀缺性，智脑得出结论，合生集团在战场上将极为谨慎地投入生化人。

一旦受到重大损失，其战斗力将迅速衰减，最终唯有以太空舰队看守关键星球，维持资源采集的稳定。

卓一凡与智脑反复推演，一致认为只要不触及合生集团的核心利益，大可以采取灵活战术，不断消灭生化人战士的有生力量，逐步压缩其活动空间，迫使对方在资源匮乏的情况下，撤出天煞星地面战场。