当前，1,200个居民点的每一处廊道中央，都有一位周值班员笔直站立，等待着居民们走出家门。

人们聚集在廊道中，等待着发放早餐的石头解释情况，而石头坚持等所有居民到场后才宣布消息。

石头认真地清点人员，确保无一遗漏。

随后，他抬起手腕，智脑的投影出现在众人面前。石头的声音坚定而清晰：“地下城积分制度正式启用。此制度将根据每个人的贡献度分配积分，积分排名将决定资源分配的优先级，确保公平公正。积分制度的实施，旨在激发每位成员的潜力，促进团队合作，同时确保资源的合理分配。”

接着，石头宣布了具体的积分计算规则和兑换细则，详细解释了如何通过完成任务、学习、参与建设等方式累积积分，并强调积分不仅是优先资源分配的依据，也是每个人为社会贡献的量化体现。

关于积分的兑换方式，石头特别指出，积分排名靠前的人可能会优先品尝到培育出的浮萍与微藻，那种滋味和荣耀将是对辛勤付出的最好回报。

石头穿梭在兴奋涌动的人群间，分发着早餐，而人们则秩序井然地排队，满心期待地准备挑选自己心仪的任务。

这时，智脑会依照积分高低顺序依次安排每个人挑选任务的顺序，近1亿人的排队选择，几乎在瞬间，相对较好的任务被迅速领取。

人们被积分激发的热情高涨，高积分意味着好工作，好工作意味着高积分，形成良性循环。

石头微笑着鼓励着人们：“不急，现在大家的积分都不高，可以多做几个任务，积少成多，慢慢提升，总会追上去的。”

人群中不时传来低声讨论，有人已经开始规划如何高效完成任务。

地下城正经历着一场深刻的变革，廊道作为基层管理单位崭露头角，各户居民轮流承担值班职责，共同维护着地下城的秩序与公正。

值班员携带的并非普通腕表，而是廊道投影激活装置。这一设计早在居民点规划之初便已周密考虑，只是人们从未留意到它的存在。

古老的居民点在科技的助力下焕发新生，廊道投影中的任务系统通过简洁的语音交互方式，让每个人都能在智脑的统筹安排下，于规定时间前往指定地点完成任务，效率得到了显着提升。

首先，青少年需完成强制学习任务。