“咳，是这样的，如果说你们的最终目的，是想让大家认真训练，那么根本就不需要弄的这么复杂。”

“你们可以这样。首先，出一个通知，就说由于军区目前没有任务需要执行，每个人的津贴发放标准，会和个人考核挂钩。”

“个人考核？”霍启军和斐月一头问号，没听懂什么叫个人考核。

唐萍萍一本正经的解释道：“个人考核，就是根据每一个人的工作表现，工作业绩，工作态度，来决定他们的工资多少。”

“表现好的，可以正常发放全部工资，表现不好的，就需要扣除部分工资。”

！！！

除了婉婉，所有人在听清楚唐萍萍说了什么后，都忍不住倒吸了一口凉气。

并十分惊恐的看着唐萍萍，这是什么周扒皮发言？！

婉婉看到他们变了表情，着急的拽着沈睿的手问道：“哥哥，你们在‘嘶~’什么呀？”

“婉婉没听懂妈妈的意思，哥哥你告诉婉婉好不好？”

沈睿看着婉婉，思考了一会缓缓说道：“妈妈刚刚的那一番的话的意思，大概就是——”

“妈妈让你帮忙跑腿，说好要给两颗糖，但她又加了其他要求，如果妈妈觉得你在跑腿的时候，表现的不够好，就会扣掉你一颗糖。”

“如果妈妈觉得你表现的好，那妈妈就会——”

“就会多给婉婉一颗糖吗？”婉婉抢答道。

沈睿表情复杂的摇了摇头，“不，你表现的好，妈妈就会给你一开始说好的两颗糖。”

婉婉：？？？

“可是、可是婉婉本来就能得到两颗糖呀！为什么表现不好要扣，表现好了却没有奖励？”

虽然沈睿只是打个比方，但婉婉却代入进去了。

她委屈巴巴的看着唐萍萍，“妈妈，你怎么能扣掉婉婉的糖糖呢？这样不公平......”

唐萍萍摸了摸鼻子，双手托着婉婉的脸，柔声说道：“妈妈怎么会扣掉婉婉的糖呢？”

“妈妈甚至可以再奖励婉婉十颗糖，哥哥只是拿糖果举例子，不是真的。”

婉婉一听，两眼放光，兴高采烈的问道：“那妈妈，我今天可以多吃两颗糖果吗？”