李明点点头。“可以。权限设计上，仓库有入库和盘点，领料有发料，工位只有报工和不良提报，质检有抽检与判退。所有人都能看看板，但只能看自己的工位。”

“费用你再给个口径。”周金枝还是回到钱，“我们手头现金压力不小。”

“基础版一个人一个月多少钱我稍后把报价单发你。”李明笑了笑，“支持按季度结算，首月折扣，算下来不会比你现在请一个人做台账贵。更关键的是，你不再丢件，不再月底对不齐。”

“如果第一阶段跑起来，我们能不能用这个手机看板给客户现场看？”老刘开口，“他们老说我们不规范。”

“当然。”李明把临时应用里的看板放大，“你看这条绿色横条，后面有报工的时间戳和不良原因。客户看的是稳定和可追溯。我们用最简单的方式把可视化先立起来。”

年轻师傅又凑了过来。“刚才那条码贴纸要不要多备一点，我怕弄皱了。”

“会多备。”李明笑着点头，“今天这次只是小试验，正式上线我们会给一套条码规格和操作提示。”

短暂的沉默后，周金枝抬起头。“李工，我们试。”

“好。”李明站起来，“我今天把评估报告发秘书处，合同流程走起来。你这边先让仓库和领料把物料编码表整理出来，我的同事会跟你定编码规则。”

老陈突然从门口探头。“李工，刚才那个红点还在吗？”

“在。”李明把手机递过去，“点开就是不良提报的记录。你们可以当天收尾的时候复盘一次，目标是把红点控制在可预期的范围。”

老陈看了看屏幕，忍不住笑。“这个比我听声音有说服力。”

“你听声音是经验，我们把经验变成数据。”李明顺手在评估表上画了勾，“以后你听到异常，提报一条，工艺那边跟。这是协同。”

周金枝深吸了一口气。“那我们什么时候开通账号？”

“明天给你发开通邮件。”李明收拾好文件夹，“后天半天培训，当天上线入库和领料，工位报工当天试跑，晚上看第一条正式看板。”

“那我把白板留着？”周金枝指了指门外。

“留着。”李明说得很干脆，“先并行，等大家习惯了，再把白板简化为异常提醒和日目标。我们不打仗，不搞颠覆，做的是让大家更少犯错。”

会议散了，工人们还在讨论手机上那条绿色横条的变化。年轻师傅把条码贴纸又压了压，生怕起边。

“李工。”周金枝追出去，“你们不换模具的承诺，要写进合同里。”

“写。”李明回头，“还有一个承诺，出了问题我们会在滴滴群里响应。你们不用害怕技术，技术要先让人安心。”

“那好。”周金枝伸手，“欢迎你们进场。”

李明握了握手。“欢迎你们入盟。”