理事会会议结束的当晚，王船夫没有参加联盟安排的晚宴，而是直接敲开了林星石房间的门。

他的脸上带着一种混杂着激动、振奋甚至有些狂热的神情，与白天在会议室里的沉稳截然不同。

“星石，我等不及了。”王船夫开门见山，声音因为激动而显得有些沙哑，“你今天画的那个‘积木’，那个‘智能工厂’的蓝图，我彻夜难眠。我们谈谈，深入地谈谈。”

林星石看着他眼中的火焰，微笑着将他请了进来。他知道，鱼儿已经上钩了。

这场谈话从深夜持续到了黎明。王船夫像一个求知若渴的学生，不断地追问着关于智能制造的每一个细节，从数据采集、机器人协同，到供应链管理、质量控制。而林星石则像一位耐心的导师，将自己脑海中那个超越时代的工厂蓝图，一点点地展现在这位制造业巨头的面前。

当天光微亮，王船夫猛地一拍大腿，布满血丝的眼睛里闪烁着惊人的光芒。

“干了！”他斩钉截铁地说道，“星石，你别找别人了，这第一个吃螃蟹的人，我们比亚迪当了！我们来建，建一座真正的智能工厂！”

林星石等待的，就是这句话。

经过短暂的讨论，一个无比大胆的计划迅速成型。他们决定，这个项目不是在比亚迪原有的工厂上进行修修补补的改造，而是另起炉灶，在鹏城比亚迪总部的旁边，建设一座全新的、完全按照智能制造理念设计的智能手机代工厂。

这个项目的目标只有一个，就是将自动化率提升到极致。他们定下了一个在2011年看来如同天方夜谭的目标：超过80%的工序实现完全自动化，将生产线上的人力成本压缩到前所未有的程度。

这不仅仅是一座新工厂，这是王船夫和林星石共同下的一场豪赌。他们要用这座工厂，为整个华夏劳动密集型的电子代工行业，树立一个全新的、颠覆性的标杆。

决策一旦做出，行动便雷厉风行。

仅仅一周后，一个堪称豪华的联合攻关小组便正式成立。星火科技派出了以周浩为首的最顶尖的软件技术团队，他们将负责整个工厂的“大脑”和“神经系统”，也就是生产执行系统（MES）和中央控制系统的开发。比亚迪则抽调了最有经验的资深工程师，他们对生产制造的每一个环节都了如指掌。而刚刚挂牌成立的智能制造研究院，也派出了第一批专家，为项目提供理论和标准支持。

三方人马，正式进驻项目所在地，开始了紧张而艰巨的攻关工作。

然而，理想的蓝图很快就遭遇了现实的骨感。当星火科技那些习惯了用代码和逻辑改变世界的IT专家，遇上比亚迪那些一辈子都在和产线、零件打交道的传统工程师时，思维方式的冲突瞬间就爆发了。

项目启动的第一次技术研讨会，就开成了一场“批斗会”。

“主板的自动贴片，良率要做到99.9%？这不可能！”一位比亚迪的资深工艺工程师几乎是吼出来的，“现在行业最好的水平也才99.5%，你们这是在写科幻小说！”

周浩平静地回答道：“根据我们的模拟，通过高精度的机器视觉算法和实时的力反馈控制，这个良率在理论上是完全可以实现的。”