苏砚停下倒咖啡的动作：“目录后有十七页附录，所有原始数据和计算过程都在里面。您要是没看到，我可以再发一遍。”

“我不是这个意思。”他声音压低，“团队都在加班准备材料，你一个人按时走人，影响士气。”

“我的工作完成了。”她说，“没完成的人，是因为任务太多，还是效率不够？”

赵峰脸色变了变：“你这是在指责别人懒？”

“我没这么说。”她放下杯子，“我只是按合同办事。八小时之内，我保证输出质量。至于谁加了多久的班，那是个人选择，我不评价，也不效仿。”

说完，她转身回了座位。

下午三点，赵峰召集临时短会。

会议室门关上那一刻，气氛就变了。

他站起身，语气严肃：“刚才审阅报告时发现，很多地方只有结论，缺乏过程支撑。作为主笔人，这种态度不太合适吧？”

几个人低头看着电脑，没人抬头。

苏砚打开投影，连接自己的笔记本。

屏幕亮起，她直接跳转到数据溯源页。“第一项结论，来自上周三的用户调研原始录音，第42分钟处提取的关键反馈。第二项，基于后台七天行为日志的聚类分析，算法编号DL-09，已在公司知识库备案。第三项，引用财务部昨日提供的成本测算表，版本号V3.2。”

她一条条翻页，语速平稳：“每一处结论背后都有三重验证。如果您认为这不算细节，那麻烦您告诉我，什么样的才算？”

会议室没人说话。

赵峰干咳一声：“我不是质疑专业性。但大家辛苦加班，你这么快就交了，是不是有点……太轻松了？”

“轻松？”她反问，“您觉得做完工作叫轻松？还是非得坐着不动才叫认真？”

她停顿一秒，当着所有人的面打开一份电子文档，投屏共享。

“《劳动法》第八条。”她说，“用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。标准是工作日1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍。”

全场一静。

她继续说：“既然赵总觉得这项工作必须加班才能完成，那请您现在就在群里发起正式加班申请，注明时长和补偿方案。我会配合流程。但如果只是口头通知，让大家默默耗时间，那对不起，我不参与。”

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赵峰愣住：“你这是什么意思？拿法律压我？”

“不是压。”她说，“是提醒。我们签的是劳动合同，不是卖身契。干活可以，按规矩来。”

会议室鸦雀无声。