她回头。

“你有没有想过，为什么大家愿意信这套东西？”

她想了想，“因为……真的能少加班？”

我摇头，“是因为他们终于发现，原来还可以这样工作——不用装忙，不用演苦，把时间花在真正重要的事上。”

她静静听着。

“这不是反加班。”我说，“是夺回工作的定义权。谁说了算，谁就有尊严。”

她点头，眼神变了，不再是单纯执行，而是有了主见。

“去吧。”我说，“让所有人知道，高效不是特权，是权利。”

她快步离开。

我坐进椅子，调出内网通讯录，在“林晓”名字前加了个星标备注：**联盟发起人**。

然后打开陈总的邮件。

内容很短：**高层会议定于明早九点，议题——组织效能优化方案汇报。请做好准备。**

我看完，删掉收件箱里的其他干扰邮件，只留下这一封。

起身时，我把桌上的《职场权益指南》拿起来，翻到最后一页空白处，写下一行字：

**高效联盟第一阶段目标达成：跨部门自发复制。下一步，制度化推进。**

笔尖停顿一秒，我在下面画了个框，写上三个名字。

第一个是林晓。

第二个空着，留给下一个站出来的人。

第三个，我写下了自己的名字。

合上书，我走向会议室。

阳光从玻璃幕墙斜照进来，落在红色西装肩线上。走廊尽头有人看到我，脚步顿了一下，随即转身进了旁边的办公室。

门关上前，我听见里面有人说：“快，把上周的加班表改了，苏总回来了。”