学校上课地点是租的新钢公司下属单位的职业学校，就在心善家附近，真的是想啥来啥。

关键时刻到了，大家最关心的是招生老师的工资待遇。

校长发给每位老师打印好的奖励政策。

基本工资每个月400元，按照招生学生数量拿提成:

招1-10人，每人提成100

招11-20人，每人提成200

招21-30人，每人提成300

……以此类推

“那我要是招100人，第91-100人，每个学生就是提成1000元对吧？”

心善为了准确无误理解招生提成，又特意强调的提出问题。

请校长确认，校长回头看看董事长，此时大家也都盯着董事长看。

董事长肯定的说道:“对，你理解的完全正确。”

然后还补充说道:“你要是能招100人，我分你股份。”

心善说:“我不要股份，我只拿提成。”

心善回到家，“宝贝帮妈算算，1000+2000+3000+4000等于多少？”

“等于一万。”陈晨回道。

心善在心里暗暗下决心，最少招40人，就能赚到一万块钱，要是真的能招到100人，就能赚到五万多块，陈晨的上大学费用绰绰有余。

心善跟学校谈了，要求时间自由，只考核招生数量，不要限制上班时间，只要每天汇报情况就行，手机随时联系。

一切谈妥，她辞去了妇联工作，开始了万元提成的新起点。