工资也比同行多给了几百，已经算是良心。

可陈昂这话一说，媒体人再一议论。

他是真的受不了了，索性就主动开口：

“陈老师，您说的对，是我考虑不周。”

“如果真的要请您代言，要打出‘爱干净，住华庭’的品牌口号。”

“就必须有与之匹配付出。”

“而不是用什么规章制度，请什么高级管理人员去弄什么管理办法，逼着员工去做到我们的品牌口号。”

“最重要的，其实是加钱，是涨薪，是让员工活的有尊严，让他们以自己是华庭的员工为荣。”

“这样才能真正的解决问题。”

闻言，陈昂终于是满意的点了点头道：

“汪总监，今天我之所以说这些话，还是当着媒体、明星的面说的。”

“也不是无的放矢。”

“原因很简单，因为你们华庭全国有上千家连锁酒店，员工数以万计，而每年的营收，更是数百亿，还是完成了高端化，

“不管是管理能力，还是利润空间，都是足以做到我说的这些。”

“让‘爱干净，住华庭’落地，成为现实，而不是一句口号。”