关于这位人工智能专家，蓝云柏插话道，我建议在正式见面前，先让技术委员会做个初步评估。毕竟这是关乎未来十年的战略部署。

这个建议很稳妥。顾英华表示赞同，我会尽快联系他，让他提交一份书面报告。

李焕满意地看着两位老战友：另外，新事业部的启动资金和资源分配，也需要尽快提上议程。我建议在下次董事会上专项讨论。

正好，蓝云柏掏出平板电脑，我让财务部做了份初步预算，可以先发给你们参考。

三人就着清茶，继续深入讨论着公司未来的发展蓝图。窗外夜色渐深，而包厢内的讨论却越发热烈。这个平凡的夜晚，正在悄然塑造着橙子科技的未来。

待到餐毕散席时，三位创始人并肩站在餐厅门口，不约而同地望向马路对面公司大楼的璀璨灯火。

希望十年后的今天，我们还能像现在这样畅所欲言。李焕望着远方，语气中带着几分感慨。

由于李焕的低调处理，刘楠的离职以及相关人员的处理并未在公司内部引起过多波澜，更关键的是，所有人的注意力都被随后发布的改革通知所吸引。

特别是三个委员会的入选名单，成了全公司热议的焦点——这关乎集团未来的权力格局，每个人都想知道谁将进入这个核心决策层。

任何改革都意味着利益格局的重新洗牌。连日来，不少人借汇报工作之名来到李焕办公室，试图探听消息，却都被他不动声色地挡了回去。

这天上午，姜一凡叩响了李焕办公室的门。刚一进门，他就从口袋里掏出一把包装精美的喜糖，轻轻放在办公桌上。

看来是搞定了人生大事？李焕看了眼喜糖，笑着打趣道。

趁着这次回国，我和苏眉见了双方家长。他们听说我们很快要返回欧洲，就催着我们先把证领了。姜一凡脸上洋溢着幸福的光彩。

李焕会心一笑。姜一凡年纪轻轻就跻身公司高管，能力出众又仪表堂堂，这样的乘龙快婿，哪家长辈不想赶紧定下来？

去欧洲的机票可以退了。李焕突然说道。

退了？姜一凡一时没反应过来。