苏眉靠在他肩上，轻声说：其实我早就想过可能会有这一天。你在欧洲时就表现出色，回国发展是迟早的事。

谢谢你这么理解我。姜一凡感动地搂紧妻子。

不过，苏眉突然直起身，俏皮地眨了眨眼，你得答应我，在国内千万不能乱来。

这个你放心！姜一凡连忙保证，我一定为你守身如玉。

“我信你。”苏眉虽然嘴里表示同意，可心里的担忧却并没有减少。

姜一凡年纪轻轻就身居高位，是真正的钻石王老五，不知有多少女孩子盯着他。

苏眉不是不相信自己的丈夫，可这个世界诱惑太多，谁能保证自己的丈夫就能在这些诱惑中独善其身。

只是在自己丈夫的美好前途和自己内心的不安中，苏眉只能选择相信自己的丈夫。

春节前夕，橙子科技正式启动了酝酿已久的架构改革。

公告发布当日，整个公司为之震动。三个专业委员会的名单甫一公布，立即成为全体员工热议的焦点。尤其是最核心的经营管理委员会名单，直接关系到整个集团的权力格局分布，牵动着每个人的神经。

张桦、张文慧、白勇祥、朱正等公司元老的名字赫然在列，这在众人意料之中。然而引人瞩目的是，名单中出现了大量新生代管理骨干的名字，打破了以往由元老们主导的权力格局。

其中最为引人注目的，当属年仅三十二岁的姜一凡。他从欧洲区负责人一跃成为经营管理委员会秘书长，这个跨越式的任命让整个公司都为之侧目。

委员会成立仪式后的次日清晨，全体委员齐聚公司总部大楼前，准备拍摄一张具有历史意义的全家福。

冬日的阳光透过薄云温柔洒落，为这座现代化的玻璃幕墙办公楼镀上一层淡金。委员们按照精心安排的位置依次站定：李焕、蓝云柏、顾英华三位创始人自然居中而坐，两侧分别是以张桦、白勇祥为代表的创业元老，以及以姜一凡为首的新生代管理团队。