在未实行科举制之前，汉朝实行的是察举制，这种选官制度前文已经说过了，在此就不赘述了。

一言以蔽之，这是种非常适合世家卡BUG、让自家或是友人家的子弟，顺理成章进入朝廷做官的选拔方式。

由陈群创立的九品中正制，看似是一次革新，但实际上却是换汤不换药。

这事说起来其实挺可笑的，因为这完全不是什么制度革新，曹丕的出发点从一开始就不是打破世家垄断，重用寒门人才，而是通过适度让利来换取世家支持其禅代。

九品中正制的创始人陈群就是世家出身，而且是颍川顶级世家，颍川这地，懂得都懂。

一个由顶级士族圈的核心人物创立的制度，怎么可能会损害到世家的利益呢。

当时曹丕面临的环境是察举制被世家把持，严重崩坏，无法正常推举人才。

曹丕对这个倒是不怎么在乎，但此事的致命缺陷是举荐权太过分散，朝廷对此事的控制力很弱，地方世家甚至可以不经过朝廷，直接把家族子弟送进官场。

个别手眼通天的，甚至可以做到完全垄断当地仕途，联合地方官吏对抗朝廷，让朝廷的命令无法执行。

曹丕一看这不行啊，我可以允许你们推举自己家的孩子做官，但你们不能绕过我这个皇帝啊！

也就是说这事我可以默许你们做，但得经过我点头同意，否则肯定不好使。

于是陈群在曹丕的授意下，推出了九品中正制，将人事任命权收归朝廷，不再有各地郡守直接举荐。

至此，世家依旧可以举荐自家子弟做官，但必须经过朝廷许可。

从这一点上，世家的利益是得到了一定损害的，为了补偿世家，曹丕也给出了一定让利。

作为交换，九品中正制的选拔标准被定为了“家世、德行、才干”三者并重。

世家见后自然是心满意足：“好小子，把家世纳入了考核标准，懂事嗷！”

如此操作下来，世家已经不是赢在百米的起跑线上了，而是直接把起跑线挪到了七八十米的位置。

而且陈群还悄咪咪的为世家预留了一些可操作的空间，曹丕对此心知肚明，但他默许了此事。

毕竟他曹氏代汉，需要得到这些世家的支持，缺了这些士族的集体背书，曹丕禅位的合法性根本站不住脚。

由此，曹丕得到了士族支持他代汉以及收回了朝廷的人事任免权；世家则是得到了朝廷授权的家族世代做官特权。