现在他们都没有心思去干工作，一心就想着找柳江河汇报工作，想要得到柳江河的认可。

还有不少人，没有安好心，开始秘密搞匿名举报等小动作，形势又要回到没有开展活动之前。

随之而来的便是他们工作质效的下降，为此柳江河专门召开会议对这种事情进行了严厉批评。

重申自己对于干部调整的看法，那就是根据大家的德能勤绩廉来综合评价，绝对不会让老实人吃亏。

经过这样的严厉批评，才刹住了一些歪风邪气，至少表面上是这个样子的。

为了让同志们有盼头，他安排组织部对所有的所有科级干部进行全面的摸底考察。

他同时也在召集周永华等人着手研究干部调整方案，方案是组织部做的，送周永华修改后才送到自己的案头。

看到这个方案柳江河乐了，这真是没有把自己当成一把手啊，他一眼就看出来这个方案是按照周永华的意图来的。

他到盐都县已经四个月了，他大概还是知道那些人是那些人的后台，那些人是那些人的下属。

由于柳江河没有提出一些建议名单，周永华还真把自己当回事，这里面基本上都是他的人。

而且他推荐的这些人，在这段时间的表现来看，绝对都不是最优秀的。

甚至里面还是准备下一步要处理的人，这不是乱弹琴吗？

为此，柳江河把这个方案驳回修改，谁知道周永华把自己的人换了两人，又再次把方案送了过来。

面对这样的情况，柳江河决定再次约他进行一次谈话，上次也是和他谈过一次以后，才有了这几个月盐都县的变化。

哪知道周永华和他见面的时候，却觉得是因为自己的配合，盐都县才有了现在的变化。

他觉得他才是第一功臣，他觉得柳江河不仅要按照他的想法对干部进行调整。

甚至明里暗里地表示，柳江河应该给市领导们推荐，先把他的职务问题给解决了。