高层管理人员是公司最宝贵的财富，而且林洋熟悉业务，工作努力，是公司实质上的二把手，突然离职让薛雅非常措手不及。

“那我去那里找人接替林洋的工作呢。”

“雅姐，我们公司最注重人才的培养了，而且林洋的位置空出来，他那几个副手一定会拼命竞争，我们可以观察一段时间，择优提拔。”

薛雅确实早就消气了，她刚刚只是感觉委屈，其中也有些撒娇的味道，

“但是对于游戏室来说运营管理部太重要了，林洋是我们可以信任的人。”

运营管理部负责门店的装修和管理等工作，这里面的油水很大，所以薛雅才会这么说。

林逸早就有了对策，毫不犹豫的说道，

“我们把运营管理部拆分三个部门，不仅可以分散权力，还可以把决策权下放到离业务最近的人，避免权利集中带来管理混乱，预防“大企业病”……

再成立一个小的反贪污部门，隶属于总经理办公室，加强监管……”

电话另一边的薛雅赞同的说道，

“可以，嘉茹和我说过，希望通讯就成立了这样的部门，由玉婷负责，希望游戏室可以照搬过来，就让宁宁负责吧。”

“那就这么定了，你好处理就好，然后让林洋尽快交接工作吧！”

“唉，好吧，又被你说服了，但是说好了，下次你要做这么重要的决定，一定要提前和我商量！”

薛雅不是想和林逸争夺话语权，而是林逸这次做的确实很过分，让她太被动了。

“雅姐，我承认错误，并且一定改正！”

林逸永远都是这样，嘴软的不得了，有错就认。

因为江月宁在身边，林逸态度又特别好，薛雅也没再说什么，和林逸又说了一会儿拆分部门的事就挂断了电话。

“宁宁，公司要成立反贪腐部门，你来负责，人不用太多，从各个部门抽调。”

“啊？我？雅…雅姐，我太年轻了，能行吗？”