硬指标一定要严谨，包括确保店铺可见性，竞争度，便利性等。

店铺里的规划也要严谨，比如厨房的位置，摆放多少张桌椅是最合理的，既不拥挤，又能保证翻台率等。

林洋在游戏室就负责过这些工作，所以系统性的学习过，也很擅长处理，没有感觉棘手。

但林逸除了选址，就没有其他的要求了，选购餐品制作配方，在当地雇厨师和服务员，在各个城市粗略的搭建一个集中采购体系，然后两个月内把店铺开起来就行。

所以林洋都能想到，两个月后，这些店铺的管理一定极其混乱，而且运营成本非常高，甚至可能会出现每卖一份餐品，就赔一笔钱的情况。

不过林逸也说了，培养和储备足够多的人才，把这四个月熬过去，就全力整改，包括搭建成熟供应链，出餐标准化等。

林洋最后还是摇摇头提醒道，

“不可能的，两个问题，第一是我们没有充足的资金，第二是我们的市场部和运营部人不够。”

当初成立希望连锁餐饮，林逸和苏宇一共就投资了一千万，而且公司刚成立，也没有足够的人才可用，所以两个问题都是真实存在的，林逸点点头说道，

“放心，资金的问题我给你解决了。”

林逸已经和苏宇沟通过了，他再出资1600万，苏宇再出资400万，完成这次扩张计划，而林逸还是占股80％的大股东，苏宇依然占股20％。

林逸把计划给苏宇粗略的讲了一遍，他想都没想就同意了，因为是真的不懂，没察觉计划有什么问题，再加上完全信任林逸这个成功的大老板，毫不犹豫的去筹钱了。

400万，对于苏宇来说也不是小数目了，不只要找父母支援，还要找姐姐去借点。

说完了资金问题，林逸又看向薛雅说道，

“雅姐，帮帮忙吧？”

薛雅翻了个白眼，她现在终于明白林逸让她来的目的了，是为了借人。

毕竟林洋在希望游戏室负责过市场部和运营管理部，都是老同事了，把这些人抽调过来一部分，可以直接投入工作。