所以这些人，他们的想法是一般企业所理解不了的，一般企业的老板他们心里面一直都在认为一个问题，那就是我和员工之间只有一个金钱的关系。

我给员工一定的工资，然后员工为我做多少的事情，这是一个天经地义的事情。我和他之间也根本就不需要去讲什么样子的感情，也不需要去为他办出什么样子的理念。

但是中科集团的刘海给他们上了很好的一课。

李明智在看到这个家伙不说话以后，于是马上就把话筒接过来，然后一点一点的开始讲起了他们的三大件的技术，和国外的技术差距在哪里。

这个人虽然说他不怎么懂得怎么去宣传，但是在技术方面肯定是没有任何问题的，因为它毕竟是从技术上面一步一步找到坚定责任，这也是刘海的一个用人的标准。

搞宣传的人不管怎么样，这于他们这种企业而言，他们根本就不需要了，因为对他们而言，根本就不需要这种人才了。他们有刘海这么一个大老板，在这边制定一个战略方向，然后一个宣传方案就行了。

在这个世界上面，可以说刘海儿就是完全独一无二的营销方式。只要是他想要自己亲自操作什么样子的事情，基本上也没有他干不成的事情。他根本就不需要去搞别的事情。

而对于他而言，他所需要的角色只有一个，那就是你在搞技术方面肯定是要做顶级的。然后在我的身边，能够把我把背后的事情给全部都做好。技术上面，你肯定能够给我一点惊喜。

最主要的一点是，中科集团已经走到了今天这个地步，他也明白一个道理呢，就是我们的技术一定要是最牛逼的。如果技术不牛逼的话，那我们就算是打开了很多的市场，那未来也不可能有什么样子的好路可走。

就好像前世有很多的品牌一样，他们在崛起的时候，一开始只干了一个事情，那就是疯狂的宣传。

然后这些品牌在宣传的时候就非常的疯狂，好像一夜之间成为了全国最有名的东西一样，然后很多人都是认可这个品牌，马上就要上生个大品牌。但是令人感到很奇怪的是。