“这就是俺要讲的第三块内容。停办集体食堂后，是分家吃饭，但还是集体劳动。怎么样分家呢？上级要求，在我们这个地区，成年男劳力、成年女劳力、半成年劳力、小孩按10：8：7：5的比例进行公物分配。当然，这个比例与全国其它地方比，可能有所不同，但俺们这个地区是保持一致的，避免因为不一样而闹出更多的矛盾。”

“嗯嗯，”队委会的人点头称是，“那明天把粮草全部称重一遍？”一个人问道。

“嗯，嗯，是的。这么大的事儿，俺明天也参与。不过草就不要过秤了，太麻烦。先目测一下草的数量，然后先少分，多余的再二次分配。”

“突然分家吃饭，很多人家没有了铁锅怎么办？”董春月又问道。

“姐夫木三衣已经想到前头了，这个事儿等会儿在队里的社员大会上俺再说。上面讲的是分家吃饭，但土地部分，还是集体劳动。下面俺就传达一下如何集体劳动。上级要求，集体劳动再也不能不去考核了，干多干少一个样，懒惰与勤快一个样，必须得到改变。俺们要实行考核工分分配制。就是对社员的劳动先进行考核，比如开工挖渠，谁谁推了几车土，谁谁抬了几筐泥，要记录下来；割麦子，谁谁割了几分地要量出来等等，最高的可以获得10个工分，其它按比例算取。年终的时候，按照队里的粮食等收入，算出一个工分相当于多少钱。然后，就可以根据这个家庭的总工分，算出这个家庭通过一年劳动的收入。家庭工分收入与队里发给这个家庭的粮食等的价值比较，如果高出，生产队给家庭发钱。如果不足，也就是透支，家庭自掏腰包，给生产队补上。”

“是个好办法。那谁来当这个记工员呢？”是会计的问话。

“这个好办，记工员不需要多人的时候，就你们全部三个，只需要一个的话，就是你会计。需要很多的时候，我们再对劳动进行临时分组，找个组长帮忙记录。不识字的组长用‘正’字记录。不能用‘正’字记的考核，那就识字的多忙乎点儿。”

“好的，好的。”其他队委会人员异口同声地点头应承。

“庄子这么大，如何召集社员？”董春月抛出了第三个问题。

“这个以俺东喊西叫为主，累了，俺还可以用哨子。不过，听上级说，前几年国家就已经确定重点发展农村广播网，恐怕过不了多长时间，庄庄就可以通上广播了，到时候，集体劳动的开工和收工，可能利用上喇叭。”

说到这里，四个人都露出了期盼的表情。

会议结束前，尹三米要求明天全部做好准备工作，后天早上大会后，就开仓分粮、开垛分草。

尹三米为什么如此急迫？他有恶心思的一面。

到底是何恶的心思，且看以后分解。

正是：

国家精神要照办，终止几年大锅饭。

集体劳动分灶吃，联产承包才停止。

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