我了解过玉信公司的业务。目前这一行业领先的公司，已经证明了通讯服务业务的良好发展态势，可以说这个行业前景光明。

而在其他领域，玉信公司似乎正介入政府、金融等其他领域，我有信心在玉信公司此刻大力发展的时刻，展现自己的能力和价值。”

“可以看出来赵先生非常自信。这一点非常可贵。”

“林总，我想请教一下，你在未来3年的规划是怎样的？”

“目前玉信的发展方向，主要是在通讯运营商服务领域，经过一年多的发展，我们熔炼了一支战斗力顽强的年轻队伍，实现了电信级别的业务、技术支撑。下一步，我们积极拓展在政府部门、其他行业的业务。沪城分支的人员也将配置到一百人。”

“林总，我这边确实有一些政府部门的资源，跟信息委的李主任关系很熟，也希望能够形成合作。”

“好...”

林世琛与赵宇耀聊了一个小时，双方聊得很愉快。

林世琛描绘的未来，深深地打动了赵宇耀。

赵宇耀没想到在国内，竟然有对互联网和IT认识这么深刻的人。

最后，赵宇耀答应林世琛，加入玉信，担任销售总监。

这下，玉信在沪城这边，可以说正式建立起了一支队伍。

......

不同于飞讯的线上主营业务为主，玉信公司更多的业务是需要本地化的，所以本地化团队的建设，比飞讯公司迫切的多。

连续两个月，林世琛都在忙着往返几地，忙着玉信分支公司的筹建，忙着面试候选人，最忙的时候，从早到晚，一天时间甚至要面谈10个候选人。

千军易得，一将难求。

对于分支公司的核心员工，林世琛花费了很大的心思。