南油安瑞产业园的办公楼，董事长梁安召开集团董事会议，对于集团人事进行调整，开设一个子公司，以及集团旗下普工月底薪调整。

董事会议结束之后，集团人事调整和设立子公司没有泄露，那还处于商议阶段，但普工月底薪调整不是秘密，再一次传遍整个集团。

早在上半年之时，梁安就打算把普工月底薪调整，便已经传出风声了。

如今董事会议上提及，获得了全体董事的全票通过，接下来便是政策落地了。

最先收到消息的是集团办公室员工，对于这个政策是非常高兴，普工涨工资，他们的薪资也会跟着涨。

这是老规矩了，每一次普工涨薪资，也不会把他们这些集团员工给落下，前前后后都涨了几轮，远超同行业水平。

隔几天之后，要涨薪资的消息，瞬间整个安瑞产业园。

所有普工们都知道了这事情，引起了不小的轰动，车间产线上的话题，全部是关于这次涨薪。

安瑞产业园的普工月底薪，从开园之后，几乎是年年都涨，一直走在珠三角地区制造业的前沿，高于当地政府制定的最低底薪标准。

但每次涨幅都有度，没有这一次这么夸张，一下子从1650元涨到2100元，足足涨了450元。

可别小看这几百块钱，算加班费的时候，那可是多了几百块钱呢。

安瑞集团的管理层执行力很强，很快在整个产业园里公告栏，张贴了涨薪公告。

公告上写着；集团旗下所有厂区普工的月底薪从原有的1650元/月上调到2100元/月，调升幅度约28%，全勤奖调整200元/月（允许每月事假和病假各一次），夜班餐补调整为10元/天，增加生产旺季的奖金福利。

此次涨薪旨在体恤员工，改善生活条件，增强公司凝聚力。

执行时间下个月开始，详细的公告内容，可在集团内部网络行政平台下载。

当这些公告贴出来之时，吸引了大批普工围观，一个个兴奋不已。