大部分消费者知道安瑞是在搞饥饿营销，但线下门店依旧是有消费者排队抢购，连黄牛党也趁着这个机会，大肆赚着冤大头的钱。

安瑞这边在产品上市前，已经备足了货物，但采用的是优先供应海外市场的策略。

这次安瑞产品在海外售价，最低的内存版本都干到了6000元，销量还异常火爆，多个国家经销商纷纷打电话催货。

海外的订单数量，如同雪花般涌来，给安瑞产业园的生产车间，造成了不小的生产压力。

安瑞产业园主要负责生产海外的订单，多出来的订单，才会分给两个代工厂。

这样做的目的，主要保证安瑞产业园的普工，人人有班加，每个月能拿到足够的工资。

安瑞普工的月底薪，在新的一年，直接涨到了2490元，涨幅不高，只涨了290元，并没有在制造业内引起太大的波澜。

不过安瑞有大部分厂子没有的普工福利，那就是在生产旺季的季度奖金。

以三个月为计算周期，普工在生产旺季，死命加班完成生产目标，在第三个月会以工资的形式发放到工资卡。

比如去年M40机型生产旺季，普工们获得了季度奖金，相当于多发了一个月工资，大部分普工当月工资和季度奖金凑在一起，所领取的工资超过了一万元。

每当安瑞新品手机发布之时，也是园区普工赚钱的时候，内部购买通道，每个员工凭借工牌限购两台，往往不少普工刷信用卡，也要购置两台新发布的手机。

厂区商业街外边，大批黄牛党来这里，加价收购，转手就能赚个千八百块钱。

这是在安瑞产业园当普工的福利，不少人早已轻车熟路了。

在这里上班的普工，基本上提桶跑路的比较少，出去一圈之后，会发现别的厂子比不上这里的福利，有很大落差感，兜了一圈还是会回来这里上班。

不少普工认为在这里打工，干的是打螺丝的活，但是真的能赚到钱，包吃包住可以省下不少钱，只要不乱花钱，是肯定能攒到钱。

包吃包住的厂子，伙食肯定是很差，那是公认的定律，但实际上安瑞不差钱，每周二和周四都有加餐，不是鸡腿就是鸭腿，又或者是一条鱼，平常菜色油水很足。