安瑞的工资本来就高于同行，这批清理掉的员工，最高赔偿300多万，最低也有50多万，社保不足15年，公司补交满15年，还有未来3年的岗位干股分红，可谓是诚意十足。

对于这批为公司效力这么多年的老员工，在工作交接之后，安瑞集团送给了他们一份纪念品，由黄金打造的纪念摆件，大概50克左右，刻有公司标志、员工姓名、效力的年限，还有一份荣誉证书。

现在黄金价格不贵，每克235元，梁安认为把黄金当作纪念品，有一定的价值，也是对于他们为公司效力多年的奖励。

因为这个原因，网络上网民把梁安称为黄金老板，比较喜欢送黄金，给车主送，给用户送，给员工也送，出手极为大方。

一人上班养活全家的时代过去了，但大众认为在安瑞上班，还是能做到。

在大众的眼里，这个集团是真不缺钱，旗下各子公司厂子，到现在也没有谁说过是血汗工厂。

只因为黑不动，年年涨薪，现在普工的底薪到4000元的水准了，福利补贴不少，还包吃包住，外宿还有补贴，在里边打螺丝，只要不乱花钱，基本上都能攒得下钱来。

安瑞成立至今没办过一次年会，但也是国内唯一的会在生产旺季给普工发季度奖金，到年终发年终奖的企业。

更让人诧异的是，安瑞的产品，安瑞的员工和普工们是主要消费群体之一。

这也给外界消费群体极大的信心，连安瑞自己的员工都敢用，说明质量没有问题，可以闭着眼睛购买，售后也没有问题。

安瑞产业园的办公大楼，顶层董事长办公室里，梁安站在落地窗前，看着隔壁的工地施工。

隔壁的空地已被清理出来，建设一栋宏伟的集团大楼，高度大概在33层，地块面积30亩左右，工期是两年的时间。

这30 亩地只盖一栋大楼，周围有极大的空地，可以做园林绿化、道路，停车场等。

梁安觉得33层的办公大楼够用，没必要为了面子，盖个33层以上的超高层建筑，那完全是浪费。

主要是越是超高层建筑，随着时间推移，后期大楼的维护成本费用就越高，那就是在浪费钱了。

安瑞要盖集团大楼，项目建设审批一路绿灯，办理所有手续，快速进行开工建设。

产业园的办公大楼，建设之时，采用了隔音材料，外边施工噪音很大，里边也没有多大影响。

“咚咚！”