办公室里的光线越来越明亮，慢慢从墙上攀爬到墙边，又跑到原木色的实木地板上，悄悄地挪着步，谁也没有在意，此时两人一个情绪激昂，一个讳莫如深，都沉浸在各自的深沉的情绪中。以至于那散漫而柔和的光线溜到沙发侧，爬上茶几，把桌面切割成明暗相间的几何图形，也不在意。

阳光慢慢爬上履历表，留下雪白的一片，两个黑色的签名在雪白的大白纸映衬下，白茫茫的一片。小王滔滔不绝的，还在一五一十地把所有事实说出来，内容已经不仅仅局限在单纯的绯闻事件，而是从民保物业的管理，人事，消防，种种弊端，领导的任人唯亲，帮闲的懦弱无能，制度的松散，监督的缺失；转而对童队长在薄立医院从事工作的质疑，处处隐患，人事浮动，坑蒙拐骗，作奸造假。既是发泄着内心长期压抑的不满，还有对现实的担忧和未来的迷茫。

“消防问题是重大隐患，但是人事不修，政令不通，上行下效，才是根本。如果不解决人的问题那么制度，机制，程序，流程，都是纸上谈兵，水中月镜中花而已，我们需要的踏踏实实沉下心做事，而不是夸夸其谈好高骛远的不切实际。可是现在干实事的有几个，集团干实事的有几个！对于臭味相投，狼狈为奸，占山称王，搞派系搞山头，搞团团伙伙的，他们眼里只有自己的利益，又拿来的集团利益，最大化的是解决一小撮人的成就，踩着的是无数个如同刘芳这样勤勤恳恳任劳任怨的黄牛。至于结党营私，排斥异己，党同伐异，都是拿手好戏，可以说屡见不鲜。我不说自己。就说某平台上，”

小王突然住嘴，想起来掩盖事实，恰恰是集团自己，那些举报投诉的电话，自媒体，匿名信件，都是在集团石沉大海，这些是周书记的职业，也有赵总的授意。小王抬头斜睨一眼周，没有看出来表情变化，不知道是愤怒，惊诧，还是不耐烦。总之周并没有表现出来丝毫百无聊赖的情绪。

注视的目光始终保持着平静和沉郁，也许他不曾认真听，或者有所选择的，更或者他只是关心他想关心的地方，比如小王的情绪，博文，专业，态度，矛盾，关心。至少掌握了小王关心谁，痛恨谁，也敏锐的察觉出来小王的抱负。

屋外的轻轻脚步声偶尔会打断这短暂的平静，小王尽量抚平自己的情绪，言多必失，刚才过于激动的态度，可能并没有起到正面，积极的作用。

小王低头看着茶几履历表，轻轻啜饮一口不再滚烫的茶水，周书记则是看着他，间或干咳几声。

门口脚步声又轻轻响起来，走动的人显得心浮气躁，脚步忽重忽慢，不像刚才娇小的秘书高跟鞋声音。

一个脑袋按捺不住，探进门口，是汪恩，怀里夹着一个黑色的文件夹。周书记斜眼望出去，问道“有事么小汪？”

“书记！我想问下关于那个谈话的事情，还需不需要？因为——”汪恩瞥着小王，鼓足勇气说“民保的刘芳好像还在请病假中，刚才打电话联系他们单位给的这样答复”

小王抬起头看着毕恭毕敬站在门口的汪恩，周书记看一眼小王，颇为注意和警惕的眼神都被周看在眼里，然后摆摆手示意汪恩先离开。汪恩并没有得到他想得到的答案，也没有听到想听到的内容。办公室里的气氛有点神秘，但是没有紧张和不满的情绪，想象中的剑拔弩张并未如期而至。