李抗战掐灭手中的烟，站起身来，神情严肃：“行，老王，我这就回去制定计划，我还要联系唐城和各分厂的保卫部，尽快把换岗的事情落实下来”。

说完就要走，王为民喊了一声：“别忘了让纪检部门配合”。

李抗战走后，又叫来秘书：“正国，你通知下人事处陈部长过来一趟”。

不一会儿，人事处陈金琪匆匆赶到了王为民的办公室：“小九，有事？”

“呵呵，陈姐，我都五十了您还喊我小九啊”，看向秘书：“小钟，给陈姐沏杯大红袍”。

陈金琪笑了笑：“哟！又是跟老领导那拿的吧”，笑着接过秘书递来的茶，抿了一口说：“嗯，这大红袍就是不一样，说吧，找我啥事？”

王为民坐正身子：“陈姐，刚刚保卫处的老李跟我说，这段时间厂里有些子弟行为荒唐，小偷、流氓、斗殴、赌博等现象增多，而且处理起来因为人情关系很棘手。

我和老李商量了一个办法，把厂里的保卫和唐城跟各分厂或者其他厂保卫换换岗，再制定一套严格的厂规厂纪。

可就算是弄了严格的厂规厂纪，也是治标不治本，我想让人事处配合一下，在人员换岗过程中做好相关的人员调配和记录工作”。

陈金琪点点头：“这确实是个好办法，换换岗也好，换岗之后保卫人员处理事情就不会受人情干扰了。

那些小年轻再不管管，一个个都成二流子了，厂里也该好好管管了了”。

王为民接着说：“陈姐，我是这样想的，光靠保卫管人也不现实，你们人事部不是有个培训科吗？你看看能不能让培训科组织几个培训班，培训学技术也好，还是组织小年轻们学习考高中，考中专或者考大学都行。

实在不行组织他们去学个修理，或者驾驶，哪怕厨子什么的，让他们把精力都放在这些有意义的事情上，这样他们就没心思去干那些小偷小摸、打架斗殴、赌博的事了，而且厂子子弟多学一门技能，对他们以后的发展也有好处”。

陈金琪听了王为民的话：“这主意不错啊，我这就安排几个学习班”。

“陈姐，那就辛苦你了，咱们得让厂里的子弟们有个正确的发展方向，不能任由他们在外面胡作非为。