在他的印象里，历史专业的学生，在就业市场上，一向是“困难户”。除了少数几家对口的文博单位，很少有企业，会进行这样大规模的“集体招聘”。

“喏，就是这家。”张伟指了指信封上的logo，“叫‘宏图科技’。老师，您听过吗？”

“宏图科技？”赵铭摇了摇头。这个名字，听起来，就和历史专业，八竿子打不着。

他接过那份邀请函，仔细地看了起来。

邀请函制作得非常精美，用的是厚实的铜版纸，上面印着公司的简介和招聘信息。

“宏-图科技，一家致力于用人工智能和虚拟现实技术，重构人类文化遗产，打造‘元宇宙’文明新形态的创新型科技企业……”

“……现面向贵校历史学院，诚聘‘历史文化架构师’实习生若干名。工作内容：为我们的‘元宇宙’项目，提供精准的历史背景资料，构建真实可信的虚拟世界观……”

“……实习待遇：月薪一万五千元，提供免费食宿，并有班车接送。实习期满，表现优异者，可直接转正，年薪不低于三十万……”

赵铭的眉头，越皱越紧。

这份邀请函，处处都透着一股诡异。

首先，一家科技公司，为什么要“精准”地，只给他们历史学院这一个班的学生，发邀请？而且，是全班每一个人，都发了。这不叫招聘，这叫“一网打尽”。

其次，这个所谓的“历史文化架构师”的岗位，听起来高大上，但实际上，却非常模糊。为“元宇宙”提供历史资料？这种工作，任何一个历史系的学生，都能胜任。有必要，开出月薪一万五的，远超行业水平的高价吗？

更何况，对方还承诺，实习期满，可以直接转正，起薪三十万。

这对于一群还没走出校门，对未来充满迷茫的学生来说，简直就是天上掉下来的馅饼。一个无法拒绝的，巨大的诱惑。

“老师，您觉得怎么样？这家公司，靠谱吗？”张伟看着赵铭，眼神里充满了期待，“同学们都挺想去的。大家这几天，为了找实习，都快愁死了。现在突然来了这么一个好机会……”