第96章 铁轨下的暗战1973年技术突围与身份迷局

196307出道马鞍山Cjz cjz1 3665 字 2025-06-07

没有鲜花,没有掌声,我知道,他(她)们都是公司技术领域里的“重臣”!他(她)们具有显赫的学历,丰富的经验,特有的专长……对我这个连自己都没搞清楚自己咋回事,就被被稀里糊涂调调到二工地……

自古以来威信从来都不是授予的,都是靠拼出来的。

康熙8岁登基,虽属世袭,但主少国疑,大臣未附,八旗不服。擒鳌拜、平三藩、剿明郑、逐沙俄……终成盛世,那一局不是靠拼搏出来的!

我今天面临主少组疑,你考绿君子寸功未建,凭什么给你掌声?我看着一双双盯着我的眼睛说:“我会努力的,请大家支持,监督,关照,谢谢诸位老师、战友和朋友们!”

章婧筎把我拉到旁边悄悄问:“考组长,那我干什么?”

章婧筎,女,有一儿一女,先生是施工科科长,是公司施工技术方面的专家;她是原技术科女将,事业有成,家庭美满,后调二工地生产技术组任组长,是我的前任。

她是北京人,一口京腔特别动听,对语言有一种特有的能力,能说各地方言,武汉话、安徽话、四川话、河南话……从她口中流出不仅惟妙惟俏,更是别有风味,与人沟通三言两语一下就拉近了距离。技术处理,具有独特的敏感,总能出其不意地找出解决问题的办法。

“章老师,别这么叫,您是我的老师,叫我小考就好。您原来干什么,就还干什么。”章婧筎一听,面色一沉。我警觉,不对,她原来是组长,这样说,岂不让她尴尬!我忙改口说:“喔,对不起!章老师,您是技术领域的老前辈,是我的老师,那您还是负责工地技术处理吧?您看可好。”

其它同志纷纷疑问:

干什么?怎么干?

现场问题怎么处理?图纸未到,现场急切施工,怎么办?

原来分工不合理?分工是不是需要调整一下?……

你一句,我一句,原本沉寂的会场渐渐回暖,然而会议的秩序却不免显得有些杂乱。

当初,坊间盛传,肖卓岐工程师一度担任组长一职,旋即从建筑研究院调来的壬曾午接棒担任组长,然而不久之后,组长之位又易主于章婧筎任组长……各位均技艺高超,互不相让,……面对如此局面,我该如何是好?

反思古代智者的教诲,考绿君子想到《道德经》中老子所言:“吾无为,民自化;吾好静,民自正;吾无事,民自富;吾无欲,民自朴。”唯有顺应自然,方能无所不为。

减少干预,顺应事物的自然规律,充分激发技术人员的创新潜能,鼓励内在驱动,这或许在当下是无奈的选择,却又可能是最明智的策略。

考绿君子说:“常言道‘新官上任三把火,有理无理三板斧’我没有什么‘火’,也没有什么‘板斧’,一切依旧,按原来章老师章组长的分工不变。如果大家感觉不妥,有什么建议,我们私下商讨,我会按大家的建议再进行个别调整和平衡。”大家诧异地盯着我,我却果毅地宣布“散会!”

……

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▄盲肠炎

“这是轨梁厂排水管道图纸资料和顶管资料,这个施工方案历经黎沛硕、杲维旻、壬曾午、章婧筎和我五易其手都没通过!不是我矛盾上交,更不是给刚上任的组长出难题,实在是江郎才尽,无能为力!”

肖工抱过来一大摞资料往我桌子上一放说:“请组长定夺!”

肖卓岐,工程师,毕业于重庆大学,原施工科方案编制工程师,素有方案专家之称。肖工久战沙场,阅历无数,经他编制和审核的方案不计其数,连他都说江郎才尽,无能为力!看来,这块硬骨头叫我碰上了。

公司领导、工地书记和主任纷纷找我谈话:希望尽快抓出成效,克服施工技术组互不服气、内耗损害积极性、工作效率低下……极大影响了工地施工……等弊端,解决拖工地后腿问题!特别是轨梁厂排水管道问题,事关全局,迫在眉睫,直接成为影响轨梁厂投产的盲肠炎!期望能在你的手上尽快把这个盲肠炎给切除掉。

在复杂的事物的发展过程中,有许多的矛盾存在,其中必有一种是主要的矛盾,由于它的存在和发展规定或影响着其他矛盾的存在和发展。

轨梁厂外部生活污水主干管道,由10号污水井至11号污水井全长35米,管道为钢筋混凝土管,管径300毫米,坡度千分之五,埋深3.3米。“这是一段普通得不能再普通的排水管,简单得不能再简单,怎么就成为老大难呢?!”考绿君子问章婧筎。

章婧筎指了指肖卓岐:“他是方案专家,后期也是他全权负责的,你问他吧。”

“简单!它可不简单,它如芒刺在肉,如鱼骨哽喉,卡了我们两年,牵动着多少领导、技术员和工人的心……”肖卓岐激动地说着。

还是没听出个所以然,考绿君子插话问:“那,究竟卡在哪儿啦?”。

肖工喝了口水,抚了抚胸口:“管道要穿过两条铁路和一条公路!”

“加固铁路,破土开槽,敷管施工……铁路又咋的!为啥会积难成坎,久拖不决?”

“焦化、烧结、炼铁、炼钢、粗轧等厂均已经投产,几分钟就有一辆火车通过,特别是那些铁包车、钢包车、鱼雷式铁水罐车、混铁车对铁路要求极高,开槽破土稍有不慎,就会翻车亡人,发生停产的重大事故,我们试过多次,根本无法开挖!”

“顶管施工呢?”

“两年前,曾经以掘进顶管法施工,但因顶力设备的顶力不够,方案搁置。”

“我们单位没有大型重型千斤顶,可以向总公司反映,求助于总公司的帮助啊。”

“设备处,材料处,机动公司……都千方百计也没有解决大型重型千斤顶。问题反映到总公司至今也没有办法。”

再加掘进中心和标高不易掌握,火车往来频繁,不安全,以及劳动强度大等问题无法解决。开工后,多次红牌警告,被迫叫停!此后,几上几下变成老大难问题。”