九龙塘

梦工厂制作公司

会议室里，坐了七八个人，都是梦工厂的高层和刚组建的核心高管。

主位空着，王子云还没到，苏维业坐在左手第一个位置，面前摊开一份厚厚的策划书。

陈国维坐在他对面。

其余几个，有电影公司过来的周梁淑仪、唱片公司的陈淑纷，还有制作公司的总经理助理石少鸣。

石少鸣是佳视六君子之一，早年任TVB高层，1978年随周梁淑仪加入佳视，出任节目总监。

参与佳视“七月攻势”布局，同年因攻势失利引咎辞职。

辞职后的他，这些年供职于一家报业公司，前几天被周梁淑仪请过来担任制作公司的总经理助理。

他这个助理只是过渡，等公司上正轨后，苏维业会卸任总经理，到时他会接任总经理这个职位。

梦工厂的财务经理苏芳芳，也在现场，负责制作公司的财务。

还有几个刚挖来的策划。

这时门打开了，王子云走进来，手里拿着一个公文包。

他没说话，走到主位坐下，才开口：

“开始吧。”

苏维业点点头：

“老板，各位同事，今天主要讨论《百万富翁》节目的具体实施方案。

策划案已经发给大家了，国维，你先讲讲。”

陈国维站起身，走到墙边的白板前。

“《百万富翁》，核心是知识竞赛，但本质是心理博弈。”

他开口，声音比平时略快，但条理分明：

“节目结构分三个阶段：资格赛、正赛、百万冲刺。”

他在白板上画了一个金字塔。

“资格赛通过电话问答筛选，每周产生八位参赛者进入录影棚。

正赛采用单败淘汰制，两两对决，胜者进入下一轮，最终产生一位周冠军。”

笔在金字塔上面，重重点了下去：

“周冠军有资格挑战‘百万冲刺’——十五道题，从一千元到一百万元，逐级翻倍。答对全部十五道，拿走一百万。”

他话刚落，会议室里响起吸气声，一百万，在八三年的香江，是一笔几乎能改变命运的巨款。

“关键在这里。”

陈国维转过身，看着下面的众人：

“求助环节，每位参赛者有三次求助机会。

第一是去掉一个错误答案，第二是可以打电话求助场外亲友，但限时三十秒，第三是现场观众投票。”

他加重了语气：“这三个求助，不是装饰，是节目的核心。

什么时候用，怎么用，用哪个，每一步都在考验参赛者的判断力、心理素质以及运气。”

这时陈淑纷开口问他，她的语气比较疑惑：

“听起来很复杂电视观众，尤其是家庭主妇、阿伯阿婶，能看懂这么多规则？”

这个问题很尖锐，陈淑纷做音乐出身，讲究的是直白的情感冲击。

电视，在她眼里，应该是更大众、更简单的东西，而不是复杂化。

陈国维对此没有回避，很认真地向她解释：

“规则本身不难理解，难的是制造悬念。

所以，舞台设计、灯光、音效、主持人的引导，至关重要。

我们要让观众不自觉地代入，跟着参赛者一起紧张，一起思考，一起做选择。”