苏沫不想直接说自己赚多少，她道：

“具体赚多少不好说，不过我重金请来的团队成员最少的那位赚了九千万美金。”

苏沫一句话让会议室炸开了锅，什么玩意，最少的一位赚了九千万，那！

他们看看手上的文件，集一国之力赚的钱还不如一个操盘手，这也太打脸了。

有人捏着文件的手青筋突突的跳，太可恨了，怎么可能差那么多呢。

是他们派出去的人无能，还是？

好半响，大领导这才笑呵呵的问，“能问问你是怎么管理的吗？”

“我啊，我只管查账，具体操作由他们定，谁操作的好，谁的提成高，仅此而已。”

苏沫双手一摊，“我事多，没时间天天盯着他们。”

嗯？众人被苏沫的凡尔赛噎了一下，因为事多没时间，所以赚的更多，是这个理吗？

那他们派出的团队算什么？

刘三喜低头偷笑，真的，刘三喜也是服了，苏姐手段真的太厉害了，不怎么管理偏就赚的最多。

很快会议室内就苏沫的发言进行了热烈讨论，有人说要放权，让操盘手有操作空间。

也有人说放权了容易生事，万一操盘手带着资金跑了，谁负责？

总之，公说公有理，婆说婆有理，每个人看似都有理。

其实最核心的一点就是不想放权，都想权力握在自己手里，做那个发号命令的人。

偏偏不是每个人都能发号命令，特别是在行情多变的金融市场上。

错过一秒都可能由赚转亏，如果是下达命令上出现时间延迟，后果可想而知有多严重。

苏沫听着他们的讨论，低头继续研究文件上的内容。

从这些文件上，苏沫真就有了发现，苏沫发现团队里其实有能人，每次的建议都很准确。

偏偏那位能人能力有，权力不足，人缘也不好，从一次次的建议被驳回看，这是受到了针对啊。

这位人才要不是国家的，苏沫都想挖到自己的团队去。