能精准传达董事会指令的四大部门为；

行政部：总监为于聪，是星河集团内部调任过来的，之前在星河集团担任行政部副总监一职。

财务部：总监为孙廷玉（女），这也是从星河集团调过来的，之前在星河集团担任财务副总监一职。

人力资源部：总监为方子坤，同样是星河调任过来的，之前在星河集团担任行政部副总监一职。

安全监管部：总监为孙胜，也是从星河调任过来的，其原先是星河集团行政部下划的审计部门担任主管一职。

后勤部：也是从星河调任过来的……（不水数字了）

在调整完公司构架之后，徐明浩经过江辰的点拨之后，又开始对调整公司的经营战略方针。

之前国泰航空的主要航线是东南亚和欧洲，内地虽然有着近三千多名员工，但航线少的可怜，只覆盖了一线城市，至于二线城市则只有少数几个。

他先是按照江辰的指示，缩短了东南亚一部分航线，并且开始往国内转移，准备覆盖所有二线城市，并且逐渐开阔内地的市场。

徐明浩的这一手行动，不亚于告诉国内所有航空公司，他们国泰将正式踏入内地市场，一时之间，航空业内又开始高呼狼来了。

与此同时，还没离开的杨帆和李姿言行动了。

杨帆带领一众人员，正式向港交所和证监会提交退市申请书。

（这里以方便为主就这样写了，现实情况肯定不能概括的嘛，大家不要深究，看小说嘛）

由于他们是自愿退市，证监会和港交所只能批准，在缴纳了一系列因为退市而产生的费用之后，上市了39年的国泰航空就宣布正式退出了港股市场。

不少股民和媒体报道内容都是纷纷唏嘘。

李姿言则是带领着孙胜（星河前审计主管），开始在公司内秘密调查起之前员工歧视内地乘客一事，没用多久就查出了之前涉事员工四名空姐，直接按照江辰的指示直接开除，并且宣布永不录用。

这件事情当天被公司所有人知道之后，徐明浩正式向集团所有一线员工发放了公告，公司即将推出新的考核制度。

江辰与李姿言叫来副总王成亮，客舱服务部的冷雅君，还有飞行部的赵证明，开会讨论起制定新的一线员工考核方案。