第二，和同事关系极差。

特别是杨仪，那是往死里得罪。

职场可以有能力，但不能没朋友。

第三，不会说话。 “丞相在，我忍他”这种话，是能说出口的吗？

第四，关键时刻拎不清。 丞相刚死，你就说“不能因一人之死废天下事”，政治觉悟呢？

第五，行动过激。 烧栈道这个操作，直接把内部矛盾升级成敌我矛盾。

每一个错误单拿出来都不致命，但魏延集齐了，于是召唤了灭族之灾。

事实上，很多史家认为魏延没想造反。

他只是不服杨仪，想自己带兵继续打，或者至少拿到兵权。

他如果真想造反，应该往北投魏，或者据守汉中，而不是往南跑回蜀汉。

但政治斗争就是这样，一旦被扣上帽子，就摘不下来了。

杨仪杀了魏延后，踩着他的头说：“庸奴，还能作恶不？”

杨仪自己也没好下场，后来因为没当上丞相闹脾气，被流放自杀。

这俩人，算是同归于尽。

最冤的是，魏延死后，蜀汉再也没人能挑起北伐大梁。

姜维倒是想，但能力和威望都不够。

那些当年说魏延冒险的人，不知道有没有后悔过。

不用子午谷奇谋，诸葛亮六出祁山不也没成功吗？

现在然后我们想象一下魏延的朋友圈：

汉中之战后：“承蒙老板信任，必不负所托！汉中交给我，曹操来了也是送人头！#新岗位新挑战#”

北伐期间：“今日又献一策，可惜未被采纳。有时候，创新就需要一点勇气。[配图：子午谷地图]”

和杨仪吵架后：“职场最难的不是做事，是和人打交道。某些人，呵呵。#心累#”

诸葛亮病逝时：“沉痛哀悼丞相。但北伐大业不能停！我愿继丞相之志，克复中原！等等，我怎么成反贼了？？？”

魏延这个人，是三国最大的悲剧之一。

他有能力，有战功，对蜀汉也算忠心，但毁在了性格上。

他不会做人，不会说话，不会妥协，在政治斗争中惨败。

他的故事告诉我们几个道理：

第一，在职场，能力很重要，但人际关系同样重要。你可以看不惯同事，但至少面子上要过得去。

第二，和领导意见不合时，要么说服领导，要么保留意见。公开唱反调是大忌。

第三，关键时刻要冷静。情绪上头时做的决定，往往是错的。

第四，也是最重要的！别给自己树敌太多。尤其是别得罪那种小人，因为你不知道他什么时候会捅你一刀。

魏延如果活在今天，可能会是个技术大牛，但不适合当管理层。

他应该去研发部门搞创新，而不是在综合管理部和人勾心斗角。

所以各位，如果你觉得自己像魏延，能力很强，但老是和人处不好——

要么改改脾气，要么找个能发挥你特长、还不用处理复杂人际关系的岗位。

毕竟，活着才能输出，这是魏延用生命给我们的教训。

魏延死了，背着一千多年的“反贼”骂名。

但仔细想想，他也许只是太想赢，太着急，脾气太差。

在另一个平行时空，说不定他的子午谷奇谋成功了，长安光复，三国历史改写。

但是可惜，历史没有如果。

谢谢大家！

愿我们都能在职场中找到自己的位置，既能有魏延的才能，又能避开魏延的悲剧。

毕竟，好好活着，才能好好干活，对吧？