然后当地的话，我建议咱们班子成员去当地走一走，获得一下当地的支持。毕竟六个地方，咱们要在这六个地方成立分公司的话，到了那边两眼一抹黑啊。同时对于当地来说，这也是个好事儿，对于他的税收什么的。那也是个收入啊。”

“那行。这个事儿的话，抓紧时间推动起来，然后的话，那六个地方，咱们分分工，都去跑一跑，争取获得当地的支持什么的。”

会上就这么把这个事儿定下来了，钟鑫则是叫来了相关的人员，现在肯定是直接叫管理专班的人来了，一般这种事儿，都是财务部的人出面配合办公室的人出面做。

“是这样的，叫你们过来呢。是有这么几个事儿要你们来做。第一，抓紧时间和局方进行沟通，公司后面要成立专门的地服公司和机务公司，还有就是，和这六个地方的地区局进行沟通，要在这六个地方成立分公司。”

“这是……”

“为了进一步减轻总部职能，同时深耕当地市场，我们必须要这么做了。”

“好的钟总，我们这就去联系。”

说完这个，钟鑫又把张松叫了过来。

“松哥，人力体系提前在公司内部摸个底，这六个地方的人有多少，还有多少是愿意回家去的。包括行政、乘务、安保、地服这几类人。

还有就是，公司要成立两个专门子公司，有多少人愿意到子公司去工作。首先，地服和工程的人肯定都要划转过去，行政有多少愿意过去的。提前拿出一个数目来。到时候如果成立的话，直接转过去。”

“那行，我回去摸个底。”

“然后的话，这些事情不要搞得大张旗鼓的，提前查数据，然后直接找到人问就好了。还有找陈璋，私底下问问，有多少人想要离职的，还有多少合同到期的，提前做出一个数据来。”

“你这是要……”

“如果这样做下来，数据还不漂亮的话，那就只能来硬的了。”