第135章 新成员的加入

张严用力点头:我明白,我一定会努力的!

面试结束后的第二天,张严正式加入了引擎组。他坐在新工位上,紧张地登录星火研发协作平台。平台上已经分配了几个任务:调研主流渲染引擎的架构、分析移动端OpenGL ES的性能优化方法、参与设计一个简单的光照系统。

张严是吧?身后传来一个陌生的声音。张严转身,看到一个穿着格子衬衫的年轻人站在他身后,我是王浩,负责渲染引擎开发,你可以叫我浩子。这是陈杰,也是我们组的。他指了指旁边另一个戴眼镜的男生。

张严赶紧站起来握手:浩子哥好,杰哥好。我是张严,刚从外包部调过来,以后请多多指教。

王浩拍了拍他的肩膀:别这么拘谨。我们都是两年前进公司的,也算老员工了。不过在引擎开发这块,大家都是新手,一起学习进步吧。

陈杰推了推眼镜:李飞让我把这几份资料给你,都是关于渲染引擎的基础文档。你先看看,有什么不懂的随时问我们。

张严接过资料,心里涌起一股暖流。他想起自己在大学时,为了解决一个渲染问题,常常在实验室里独自查资料到深夜。而现在,他有了可以一起讨论的伙伴。这种感觉,就像是在黑暗中摸索了很久,终于找到了一盏明灯。

晚上下班回到出租屋,张严躺在床上,看着天花板发呆。他想起刚加入星火时的情景,那时候他只是一个普通的外包实习生,每天做着重复的代码编写工作。但让他意外的是,外包部的很多老员工都有着惊人的记忆力,随便问一个API的参数,他们都能脱口而出。

张严记得自己上大学时,记忆力就已经是班级里出类拔萃的。考试前别人要熬夜复习,他只需要看一遍课本就能记住大部分内容。可来到星火后,他才发现自己这点本事根本不算什么。那些在系统代码堆里泡了几年的老员工,对各种函数接口、参数配置简直如数家珍。刚开始他以为这只是经验积累的结果,直到有一次跟着一位老员工处理bug,对方在浏览几千行代码时,一眼就发现了逻辑漏洞,还能准确说出这段代码是谁在什么时候写的。

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或许这就是星火的魅力吧。张严轻声自语。在这个充满活力的公司里,每个人都在不断成长。让他感到惊喜的是,工作了一段时间后,他发现自己的记忆力似乎也有了提高。以前需要反复查看的文档,现在看一遍就能记住关键信息;复杂的代码结构,理解起来也比以前快了许多。这种不断进步的感觉,让他对工作充满了热情。

时间过得飞快,转眼间张严加入引擎组已经两周了。这段时间里,他深切体会到了团队协作的力量。每天早上的站会,大家会分享各自的进展和遇到的问题;遇到技术难题时,王浩和陈杰总是耐心地给他讲解。

有一次,为了优化移动端渲染性能,张严和王浩在办公室待到很晚。王浩指着电脑屏幕上的代码说:你看这里,如果我们把矩阵变换的计算放到GPU端去做,可以减少CPU的负担。张严盯着代码看了一会儿,眼睛一亮:对呀!我怎么没想到?这样一来,渲染帧率至少能提升10%。两个人兴奋地击掌,然后立刻开始修改代码。