“想。钱谁嫌多？”

“这还像个人话。”

“但没有也不闹。该是我的，以后早晚挣回来。”

梁国栋把签字笔递给他：“你小子的胃口怕是不止一笔奖金。”

陆辰签下名字，没有否认。

建议单一式三份。车间留一份，材料组留一份，技术科收原件。梁国栋还让他在两只铁屑盒的封存标签上补签，免得以后做班前案例时样品和文字对不上。一次发现要真正留下价值，记录、实物和改进措施缺一不可。

中午，改进单副本贴在车间工艺栏。工人们围了两圈，最先看的不是陆辰名字，而是“不同状态材料禁止以粉笔作为唯一标识”那一条。

昨天差点领到异常料的第二车间工人拍了拍他后背：“小陆，欠你一顿食堂白菜。”

“白菜就算了，下回你发现异常，也先停下来。”

“你不怕我停了耽误你领料？”

“该停就停。谁的手都只有一双。”

话说得不响，附近几个人却都听见了。

周长海站在人群外，没有上前。他等工人散开，才把陆辰叫回工位。

“四十件做完了，感觉怎么样？”

“比练习件麻烦。不是动作难，是每一步都得留下能追的东西。”

“这就是生产。”周长海用指关节敲了敲工艺卡，“做对一件是手艺，做对一百件，还能让别人知道为什么对，才算本事。”

他从抽屉里拿出一张新的训练安排。

陆辰扫了一眼，仍是低风险孔类零件，却不再只有单孔连接板。下一阶段会加入双基准定位、简易配钻和小型工装使用，数量也从每批二十件提到三十件。

“不是晋级。”周长海先把边界说死，“只是第二阶段内部加项。新工装第一次用，我必须在旁边。”

“明白。”

“另外，技术组想把这次停批经过做成一个班前案例。你只讲看见什么、怎么上报，别讲你脑子里那些猜法。”

陆辰接过新训练表，没有因为多出工装项目就立刻翻到最后。他先看先决条件：双基准定位要完成五件废件练习，两种装夹方法都需周长海确认；简易配钻只能使用指定工装；任何孔位累积误差超出训练线，立即返回单件划线，不允许为了进度继续叠加。

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条款越多，说明能犯的错也越多。