【总公司向C9分部全体员工发表慰问，关切督促分公司在重建之余不要耽误工作进度】

【北区帮派冲突缓和，区块内多家情报机构开始整合吞并】

【B公司上空雾层空洞持续扩大，B公司公开向所有企业招标寻求解决方案】

【公司地表正五层娱乐室已装修完成，根据各部门意见添加了大量旧纪元风格的挂饰和书籍，在娱乐室的活动时间将会被安吉拉如实记录汇报给部门经理】

……

“又是休闲的一天。“

庆白瘫在工位上，听着新闻抿着小酒。贪欲之壶的研究告一段落，他给自己放了几天假——反正手下能人多，自己摸一摸鱼，不也是为了给新人腾出展示能力的空间嘛。

贪欲之壶的研究算是不了了之。基础测试做完之后，格雷戈叫停了几乎所有高危项目。没有组长表示不满。上一个对这玩意儿深入研究的组长，头七都过了很久了。

这件高等级收容物接下来应该会在安保部短暂保存，然后移交总部，在更安全的环境里研究。即使没做出突破性成果，上缴一个高等级收容物依然能给分公司加不少业绩。工作就是这样，很多时候不需要你做出突出贡献，做好本职、别出乱子，就足以让总部满意了。

庆白惬意地打量着手下新招的研究员井井有条地推进一个又一个任务，不禁得意于自己的聪明才智。在其他组长忙于应付首席任务的时候，他提前花了一笔小钱在大学里经营组里的好名声。现在庆白组在学生群体中有口皆碑——上升渠道充足、组长平易近人不给压力、组内和睦进步、团建活动丰富、组内资源充沛、学霸首选。

优秀毕业生越愿意来，组内科研实力就越强。实力越强，完成科研任务就越快越好。正反馈循环一建立，简直就是通天坦途。

至于组长本人到底干没干活——谁在乎呢。这不是给手下的天才新人们多一点展现自我的机会嘛

这么巴适的一天，要不要来一点娱乐药剂？

念头刚冒出来就被他一个冷战打断了。算了算了，稍微正经点。首席已经够宽容了，真被抓住第二次，恐怕就不是出两次外勤那么简单了。

仿佛是能读心一般，电脑上弹出一条信息——【你带几个人来中枢组实验室，这里有个紧急项目需要做，中枢组人不够了——格雷戈】

-----------------

庆白带了五名组里干活利索的初级研究员赶到中枢组实验室门口，刷了工牌。

门没开。