罗建华点了点头，问:“还有吗？”

“干部本土化严重，陆东县副科级领导干部“本地多，外地少”的特征更为明显。陆东县副科级以上干部571人，其中正科级183人、副科341人，市管副处级以上干部47人。”

“我让人统计了一下，陆东籍的副科级有230人，正科级有133人，市管副处级以上干部有34人。”

罗建华闻言，不动声色的皱了皱眉头，喝了口茶水后问道:“小徐，那你是怎么看待这个问题的？”

“爸爸，我认为干部本土化的核心危害主要有两点：一是固化干部思维，导致认知局限，难以吸收外部先进经验，制约治理创新。”

“二是容易形成地方利益网络，他们你中有我，我中有你，形成联动一体抗衡外界干扰，大大增加全贪全腐风险的同时，还会破坏公平公正的治理环境，阻碍县区发展……”

罗建华放下茶杯，指节轻轻叩了叩桌面，目光沉了沉：“小徐，你说的这两点，戳到了根子上。”

“但还有一层没点透……”

罗建华手指扬了扬，加重语气道:“这种‘盘根错节’，不光会挡发展，还会凉了人心。”

他抬眼看向徐勃，语气又添了几分凝重：“一是凉了想干事之人的决心，二是凉了本地群众对党和政府的信心。”

“本地干部占比太高，外来想干事的年轻人看不到上升通路，要么混日子，要么走他乡；老百姓看着熟面孔掌权，遇到事先琢磨‘有没有关系’，而不是‘有没有道理’，长此以往，对咱们的信任度只会往下掉……”

顿了顿，罗建华又问：“你既然看到了问题，有没有想过，从陆东县的实际情况出发，该从哪一步先破局？”