布小帅见她刚刚跟黄敬谦聊天，好奇问道：“夏小姐，你跟黄敬谦认识？”

夏思南说道：“都是一个AI圈里的人，圈子很小，算是认识吧，但不熟。”

布小帅点头道：“好的。夏小姐，今天下班前会给你发入职函，请注意收接。”

夏思南道：“好的，布总再见，周工再见。”

她谢过后先回去了。

下一位进来的是黄敬谦。

他面形略为削瘦，头发蓬松，衣着随意。

给人的感觉就是，这人是一个技术偏执狂。

布小帅之前跟他聊过几句，就如梁子所说的，这人有能力，但自视甚高。

他一坐下就向布小帅打招呼道：“布总，你记得我吗？我们一个星期前在机器思想见过。”

布小帅道：“记得。你怎么来这里了？”

黄敬谦洋洋洒洒说了一番理由。

无外乎就是他对“深思模型”有很大的功劳，是核心的研发人员，却不被重视。

梁成峰和张景松是“机器思想”联合创始人，梁成峰管产品，管技术路线，张景松就管公司的融资和发展。

而黄敬谦是张景松带进来的。

是张景松看好的人。

渐渐地，他与梁成峰的设计理念产生不合。

离职的直接导火线是，他希望在“深思3”模型中占主导地位，担任团队的核心人物，并且要求涨薪两倍。

梁成峰就不同意了，涨薪的要求，他可以同意。

但是——

深思模型是他一手设计，身为“深思之父”，怎么可能让黄敬谦占主导地位。

黄敬谦就提出离职了。

“深思3”发布那天，布小帅正好在梁成峰公司里，当时黄敬谦就考虑去许氏集团旗下的AI部门。

本来许氏集团AI部门这次只招聘应届毕业生，张景松就帮他找人内推了。

布小帅冷冷道：“深思模型是梁成峰一手设计的，而且非常优秀，你竟然想主导深思的研发，你不觉得可笑吗？”

黄敬谦狂傲的说道：“我觉得自己的理念更先进，就算他的是深思之父，也应该参考我的理念。”

周顺就说：“黄先生真是够狂的。深思模型是业界的翘楚，梁成峰也是公认的领军人物，你拿什么证明你的理念更先生？”

黄敬谦道：“深思模型虽然优秀，但还是局限在机器框架里，我认为人工智能应该着重于人的思维上……”

接着，他滔滔不绝的论述一番。