甚至，对主流的AI大模型都批判一通。

布小帅听了，对他的看法有一部分是认同的，跟自己的理念有一部分共通之处。

不可否认，这人是一个人才。

但这人过于自大，目空一切，在一个团队里，他绝对不是一个合格的队员。

周顺小声道：“帅哥，这人太狂妄自大了。”

布小帅点了一个头，直接说道：“黄先生，很抱歉了，你不适合我们的岗位。”

听到这个结果，黄敬谦似乎很震惊：“为什么？请你们给我一个原因！”

周顺就说道：“不适合就不适合，哪有为什么。”

黄敬谦立即一脸鄙夷：“你们什么眼光？我这种人才，你居然说不合适。不聘请我，绝对是你们的损失。”

布小帅淡淡道：“首先，你质疑我们的目光，这一点就大错特错了。你要搞清楚，是我们面试你！哪个人合不合适，我们清楚。”

“其次，你是不是人才暂时不说，就算是人才，你也不是一个合格的人才。”

“最后，你太看高自己了。我可以告诉你，不聘请你，我们一点损失也没有。”

黄敬谦脸色憋得一阵红，说道：“你们许氏集团太不尊重人才了，难怪在AI界至今还是不上不下。”

布小帅冷冷道：“感谢你一直关注我们许氏集团。我可以再告诉你一件事，年底我们就会登上最高峰。”

黄敬谦愣了一下，气恼的离开面试室了。

接着又面试了两位。

今天的面试就结束了。

十三名应聘者当中，有八名都比较符合要求。

随后，布小帅将通过的名单给人事部。

两天后，这些人都入职到AI研发部。

布小帅将线上技术文档全都赶时间写完了，有帅猪模型完整的架构理念，和实现方法。

帅猪模型走不一样的路线。

而天才少女夏思南对“帅猪”模型掌握的很快，基本上布小帅跟她一说，她就明白了。

她之前就将布小帅的论文都研究透了，如今这个“帅猪”就是按照当初的理念去设计的。

布小帅拿将demo给她，让她测试一遍。

夏思南详细测过一遍，就大为惊叹。

帅猪demo完成度已经很高了。

布小帅找她过来，问道：“夏思南，怎么样？你认为最迫切需要解决的问题是什么？”